Haku
KT:n tekoälykysely: Jopa 93 prosenttia työnantajan edustajista on lisännyt tekoälyn käyttöä kunta- ja hyvinvointialalla
… edustajista on lisännyt tekoälyn käyttöä kunta- ja hyvinvointialalla Tekoälyn käyttö on kasvanut nopeasti kunnissa, hyvinvointialueilla ja alan yrityksissä. 93 prosenttia … KT:n tekoälykyselystä, jossa tekoälyn käytöstä kysyttiin johtajilta, esihenkilöitä, henkilöhallinnon edustajia ja …
Kutsu osallistua KT-työnantajapäiville 6.–7.5.2026 Helsingissä
… Yleiskirje 4/2026 3.3.2026 Kunnanhallituksille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille sekä KT:n … Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT järjestää KT-työnantajapäivät 6.–7.5.2026 Helsingin Ravintola Töölössä, joka sijaitsee …
Hyvinvointialan palkkausrakenne
… Hyvinvointialan palkkausrakenne Hyvinvointialan palkkauksen rakenne vaihtelee sopimusaloittain. Valtaosa kokonaisansioista … muodostuu kuitenkin kaikilla sopimusaloilla tehtäväkohtaisesta palkasta. Kokonaisansioiden rakenne … Hyvinvointialan palkkauksen rakenne vaihtelee …
Tärkeissä töissä: Näin edistät perheystävällisyyttä työpaikallasi – ota työkalu avuksi
… Tapahtuma 12.5.2026 - 12.5.2026 - Microsoft Teams Tärkeissä töissä: Näin edistät perheystävällisyyttä työpaikallasi – ota työkalu avuksi Webinaari tarjoaa ajankohtaisen katsauksen työelämän perheystävällisyyteen: sen … Webinaari tarjoaa ajankohtaisen katsauksen työelämän perheystävällisyyteen: sen …
Hallitus esittää seuraamusmaksua tietosuojarikkomuksesta myös julkiselle sektorille – KT ei kannata muutosta
… Uutinen 20.4.2026 Hallitus esittää seuraamusmaksua tietosuojarikkomuksesta … julkiselle sektorille – KT ei kannata muutosta KT vastustaa hallituksen esitystä ja varoittaa sen vaikutuksista kuntien ja hyvinvointialueiden toimintaan. Seuraamusmaksujen … KT vastustaa hallituksen esitystä ja varoittaa sen vaikutuksista kuntien …
Hyvinvointialan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit
… Hyvinvointialan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit Tehtäväkohtainen peruspalkka määräytyy jokaisen sopimusalan … Tehtäväkohtainen peruspalkka määräytyy jokaisen sopimusalan omien … perusteella. Tältä sivulta löytyiviin Excel-tiedostoihin on koottu tilastotietoa eri hinnoittelutunnuksissa …
Osio B Liite 2 Lukio
… OVTES 2022–2025 Sisällysluettelo Contract chapter navigation Edellinen luku: Osio B Liite 1 Peruskoulu …
OVTES osio B 2 § Palkkaperusteryhmä perusopetuksessa (voimaan 1.8.2026)
… Yleiskirje 9/2026 24.4.2026 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille OVTES osio B 2 § Palkkaperusteryhmä perusopetuksessa (voimaan 1.8.2026) Sopijaosapuolina KT … oppimisen tuen muutokset toteutettaisiin palkkaperusteryhmien laskennassa kohdan 3. osalta 1.8.2026 lukien. Asiassa …
Kunta-alan palkkausrakenne
… Kunta-alan palkkausrakenne Palkkauksen rakenne vaihtelee sopimusaloittain. Valtaosa kokonaisansioista … muodostuu kuitenkin kaikilla sopimusaloilla tehtäväkohtaisesta palkasta. Kokonaisansioiden rakenne … Palkkauksen rakenne vaihtelee sopimusaloittain. Valtaosa kokonaisansioista …
Osaamisen johtaminen on osa strategista henkilöstöjohtamista
… Osaamisen johtaminen on osa strategista henkilöstöjohtamista Osaamisen johtaminen on keskeinen osa strategista … Osaamisen johtaminen on keskeinen osa strategista henkilöstöjohtamista ja organisaation uudistumiskykyä. … vaikuttavuuteen sekä uudistumiskykyyn. Osaamisen johtaminen yhdistää osaamistarpeiden ennakoinnin, osaamisen …