Haku
Koululaisten työelämään tutustumiselle on yhtenäiset palkkasuositukset kunta- ja hyvinvointialoilla
KT-lehti numero 6/2023 on ilmestynyt: lisää tuottavuutta työtä kehittämällä
YTESin työloma- ja poissaolokoulutus
Haluavatko 60–70-vuotiaat jatkaa työntekoa eläkkeellä ja miten eläkeläisten työvoimapotentiaalia hyödynnetään?
KT selvitti yhdessä E2-tutkimuksen kanssa 60–70-vuotiaiden kiinnostusta ja syitä jatkaa työntekoa eläkkeellä. Miten töissä jatkamiseen vaikuttavat raha, terveys tai työnilo?
Kiitos KT-työnantajapäivien osallistujille – annathan meille palautetta tapahtumasta!
Oulussa 13.–14.3. järjestetyillä KT-työnantajapäivillä ruodittiin rakentavassa hengessä kireää työmarkkinatilannetta, keskusteltiin kuntien ja hyvinvointialueiden johtamisesta ja etsittiin keinoja osaajapulan ratkaisuun. Seuraavat KT-työnantajapäivät järjestetään Helsingissä keväällä 2026.
Sairauspoissaolot eivät lisääntyneet merkittävästi korona-aikana
KT kannattaa uuden henkilöstön palkkaamiseen kannustavaa lakimuutosta
KT tukee hallituksen tavoitteita edistää työnantajien mahdollisuuksia työllistää. Määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen tukee tätä tavoitetta. Työsopimuslakiin tulevien muutosten tulee kannustaa työnantajia palkkaamaan uutta henkilöstöä. KT painottaa lausunnossaan, että työnantajien hallinnollisen taakan ja epävarmuuden lisäämistä rekrytoinneissa tulee välttää.
Työttömyysvakuutusmaksun korotus lisää kuntien ja hyvinvointialueiden menoja yhteensä yli 90 miljoonalla vuonna 2026
Työllisyysrahasto esittää sosiaali- ja terveysministeriölle työttömyysvakuutusmaksujen korottamista vuodelle 2026. Esityksen mukaan kunta-alan työnantajien maksu nousee keskimäärin 0,4 ja hyvinvointialan 0,43 prosenttiyksikköä. Kustannukset nousevat kunta-alalla 41 ja hyvinvointialalla 52 miljoonaa.