Haku
Työnantaja on toteuttamassa lomautuksia. Kuinka toimitaan, jos työntekijä sairastuu ennen lomautusta tai lomautuksen aikana?
… UKK KVTES 4.6.2020 Työnantaja on toteuttamassa lomautuksia. … palkkaa maksetaan sairauden päättymiseen saakka tai kunnes KVTES:n mukainen maksujakso päättyy (ks. KVTES V luku 2 §). Jos lomautusaikaa on jäljellä …
      Miten kahvitauot järjestetään varhaiskasvatuksessa?
… UKK KVTES OVTES 18.11.2024 Miten kahvitauot järjestetään varhaiskasvatuksessa? KVTESin III luvun 26 §:n mukaan viranhaltijalle ja … sosiaalitiloissa.  Kysymys koskee OVTESin osio G:n ja KVTESin liitteen 5 päiväkodin henkilöstöä. Tämän kysymyksen …
      Työntekijän palkanmaksu on keskeytetty tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Tuleeko työntekijälle antaa vuosilomaa lomakaudella 2.5.2022–30.9.2022?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 13.5.2022 Työntekijän palkanmaksu on … Työntekijälle tai viranhaltijalle tulee antaa vuosiloma KVTES:n IV luvun 7 §:n mukaisesti. Työnantaja ja työntekijä … tai viranhaltija voivat myös sopia vuosiloman ajankohdasta KVTES:n IV luvun 8 §:n mukaisesti. Palkanmaksun keskeytys …
      Voiko liukuvaa työaikaa käyttää lääkärisopimuksessa, jos työnantaja sijoittaa säännöllistä työaikaa klo 17:n jälkeen?
… jälkeen? Lääkärisopimuksen soveltamisalueella sovelletaan KVTES:n III luvun liukuvan työajan määräyksiä. KVTES:n III luvun 31 §:n mukaan liukuvalla työajalla … työnsä päivittäisen alkamis- ja päättymisajankohdan. KVTES:n III luvun 32 §:n soveltamisohjeen mukana …
      Mitä hinnoittelutunnusta ja työehtoja sovelletaan varhaiskasvatuksen erityisopettajaan, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia?
… UKK KVTES OVTES 28.12.2022 Mitä hinnoittelutunnusta ja työehtoja … hinnoittelutunnusta 05VKB045. Kyseiset henkilöt kuuluvat KVTES:n liitteen 5 soveltamisalaan, mutta heidän … katsotaan OVTES:n osion G puolelta. Muilta osin sovelletaan KVTES:n liitteen 5 määräyksiä. Mikäli henkilöllä on …
      Voiko työnantaja määrätä varhaiskasvatuksen viranhaltijan tai työntekijän varallaoloon?
… UKK KVTES OVTES 31.1.2022 Voiko työnantaja määrätä … varallaolo ei ole mahdollista. Sekä työaikalain että KVTES:n mukaan varallaolo ei saa kohtuuttomasti haitata …
      Mitä tarkoittaa hätätyö?
… UKK KVTES LS SOTE-sopimus 2.3.2022 Mitä tarkoittaa hätätyö? … säädettyjä lepoaikoja ja työajan enimmäismäärää. KVTES:n III luvun 17 §:n mukaan tällaisissa työaikalain 19 …
      Voiko kunta rekrytoida uutta henkilöstöä ja/tai sijaisia ennen lomautuksen alkamista tai lomautuksen aikana?
… UKK KVTES 26.6.2020 Voiko kunta rekrytoida uutta henkilöstöä … sisältyvää harjoittelua tai erikoistumisharjoittelua (KVTES VIII 7 §). B) Uusien rekrytointi lomautuksen aikana … sisältyvää harjoittelua tai erikoistumisharjoittelua (KVTES VIII 7 §). Työnantajan on aina tarjottava lomautusuhan …
      Työntekijälle on annettu 1.10. lomautusilmoitus, jonka mukaan hänet lomautetaan 16.11.–30.11. Kunnan tartuntataudeista vastaava lääkäri päättää työntekijän tartuntatautilain 60 §:n perustuvasta karanteenista ajalle 16.11.–26.11. Miten toimitaan?
… UKK KVTES 11.11.2020 Työntekijälle on annettu 1.10. … karanteenin ajalta palkanmaksuvelvollisuutta, sillä KVTES:ssa ei ole sovittu palkanmaksusta tartuntatautilain 60 …
      Millä tavoin työnantajan on tarjottava muuta työtä lomautettavalle tai lomautetulle?
… UKK KVTES 25.9.2020 Millä tavoin työnantajan on tarjottava muuta … ottaen huomioon työvoiman vähentämisjärjestyksen (KVTES VIII luku 1 § 3 mom; 4 §) lisäksi muun muassa …