Haku
Alueemme koronarajoitusten vuoksi joudumme sulkemaan toimintojamme. Mitä toimenpiteitä työnantaja voi tehdä henkilöstöä koskien?
… UKK KVTES 4.8.2021 Alueemme koronarajoitusten vuoksi joudumme … siirtää työntekijöitään määräaikaisesti muihin työtehtäviin KVTES:n I luvun 10 § 1 momentin nojalla. Ensisijaisesti … siirrosta kuitenkin pyritään sopimaan työntekijän kanssa. KVTES:n 10 § 1 momentin mukaan työntekijän tehtävistä …
Maksetaanko kertapalkkio työntekijälle ja viranhaltijalle, joka ei ole SOTE-sopimuksen piirissä?
… on tullut voimaan 1.9.2021. Kyseisenä ajankohtana KVTES:n piirissä KT:n yleiskirjeessä 23/2022 mainituissa … viranhaltijoille maksetaan kertapalkkio, jos he ovat olleet KVTES:n soveltamispiirissä kyseisenä ajankohtana he ovat tehneet KVTES:n liitteiden 3 ja 4 mukaisia tehtäviä kyseisenä …
Miten voidaan suunnitella säännöllinen työaika ympärivuorokautisessa toiminnassa jaksotyössä, kun kolmella peräkkäisellä viikolla on yhteensä 4 säännöllistä työaikaa lyhentävää arkipyhää eli jouluaatto, joulupäivä, uudenvuoden päivä ja loppiainen?
… UKK KVTES 16.2.2021 Miten voidaan suunnitella säännöllinen … pituinen vapaapäivä kyseisen tasoittumisjakson aikana. Jos KVTES:ssa sovituista työaikajärjestelyistä on tarve poiketa, … mielipiteensä tasoittumisjärjestelmän muuttamisesta. KVTES:lla on sovittu 2, 3 ja 4 viikon työaikajaksojen …
Kuinka palkkauksen kanssa tulee toimia, jos työnantaja siirtää yksipuolisesti työntekijän, jolla ei ole tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittamaa suojaa, muihin tehtäviin?
… UKK KVTES LS SOTE-sopimus 24.1.2022 Kuinka palkkauksen kanssa … 48 a §:n tarkoittamaa suojaa, muihin tehtäviin? KVTES:n I luvun 10 § 1 momentin mukaan työntekijän … tai sitä, että työnantajalla on irtisanomisperuste (KVTES:n I luku 10 § 2 momentin soveltamisohje). Jos …
Miten lomarahan suuruus määräytyy, jos työntekijä on lakossa välittömästi ennen loman tai sen osan alkamista tai välittömästi loman tai sen osan päätyttyä? Entä miten lakko vaikuttaa palkkaan?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 2.3.2022 Miten lomarahan suuruus … 19.10.2020 eli välittömästi vahvistetun loman jälkeen. KVTES:n IV luvun 18 § 1 momentin perusteella täyden … niin, että lomarahaa ei makseta työntekijän loman osalta KVTES:n IV luvun 18 §:n 3 momentin mukaisesti. Tätä …
Voidaanko oppisopimussuhteinen lomauttaa?
… UKK KVTES 19.10.2020 Voidaanko oppisopimussuhteinen lomauttaa? …
Milloin käynnissä oleva lomautus tulee keskeyttää?
… UKK KVTES 19.10.2020 Milloin käynnissä oleva lomautus tulee …
Toistaiseksi voimassa olevassa palvelussuhteessa oleva, toimistotyöaikaa tekevä henkilö on vuorotteluvapaalla 4.1.–30.4.2021. Miten hänelle kertyy lomaa ja miten niin sanotut työssäolon veroiset päivät otetaan huomioon?
… UKK KVTES 4.6.2021 Toistaiseksi voimassa olevassa … 2021–2022 työssä vähintään 22 työpäivää. KVTES, IV luku 3 §, 4 § 9 kohta > Vastaus on julkaistu …
Siirtyykö ruokapalveluhenkilöstö SOTE-sopimukseen 1.9.2021 lukien? Entä ns. yhdistelmätehtävät?
… Ruokapalveluhenkilöstön tehtävissä ei ole kysymys KVTES:n liitteen 3 tai 4 mukaisista tehtävistä. … palvelussuhteen ehdot määräytyvät myös jatkossa KVTES:n mukaan. Asian arviointiin ei vaikuta se, minkälainen … Ruokapalveluhenkilöstön tehtävät sijoittuvat KVTES:n liite 6:een 1.9.2021 jälkeenkin. Jos kyseessä on …
Kuuluvatko sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevät laitoshuoltajat SOTE-sopimuksen soveltamisalueeseen?
… työskentelevien laitoshuoltajien tehtävä on KVTES:n liitteeseen 4 kuuluva tehtävä. Kyseisen tehtävän … kuin sosiaali- ja terveydenhuollossa, tehtävä sijoittuu KVTES:n liite 8:aan 1.9.2021 jälkeenkin. …