Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Työn murros -julkaisusarja
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Vuoden 2023 seurannan tulokset julkaistaan uudistetussa Työn murros -julkaisusarjassa. Jokaisesta seurannassa mukana olleesta teemasta julkaistaan sekä raportti että tietokortti. Raportissa esitellään tuloksia laajasti, ja tietokorttiin on tiivistetty keskeiset havainnot.
Hallinto
… Hallinto Hallinto Sähköposti: toimisto@kt.fi Taloushallinto Sähköposti: talous@kt.fi Mika Huuskonen hallintojohtaja Puhelin: +358 9 771 2137 … +358 50 443 0844 Sähköposti: Mika.Huuskonen@kt.fi Yksikkö: Hallinto Ann-Mari Kallberg sihteeri Puhelin: …
Työnantaja vastaa työsuojelusta
Työnantaja vastaa työpaikan turvallisuudesta ja terveellisyydestä. Työsuojelu on myös osa johtamista. Sen vuoksi sille on asetettava tavoitteita, joiden toteutumista seurataan.
Hyvinvointialan sopimuskorotukset 2024–2025
Hyvinvointialan vuosien 2024 ja 2025 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvetomaisesti tästä ohjeesta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä ja ajankohtien siirroista löytyy jokaisen sopimusalan omista yleiskirjeistä.
Työaikajärjestelyillä vastataan palvelutarpeisiin ja tuetaan työoloja – henkilöstöllä hyvät vaikutusmahdollisuudet
… and to prevent automated spam submissions. Leave this field blank … Tuoreen työaikakyselyn mukaan sosiaali- ja …
Työmarkkinatutkimus
… Työmarkkinatutkimus Sähköposti: tutkimus@kt.fi Mika Juutinen tutkimusjohtaja Puhelin: +358 9 771 2131 … Matkapuhelin: +358 50 502 0300 Sähköposti: Mika.Juutinen@kt.fi Yksikkö: Työmarkkinatutkimus Juha Knuuti johtava … Matkapuhelin: +358 50 304 8070 Sähköposti: Juha.Knuuti@kt.fi Yksikkö: Työmarkkinatutkimus Riikka Krause …
Palkat ja palkkiot
Palkat ja palkkiot -taulukoissa on esitetty OVTESin palkkiot ja peruspalkat hinnoittelutunnuksittain.
Työnantaja antaa työntekijälle lomautusilmoituksen tiedoksi sähköisesti sähköpostilla. Milloin lomautusilmoituksen voidaan katsoa tulleen työntekijälle tiedoksi?
… tiedoksi tulemisen ajankohta." HE 157/2000, s. 88 Finlexissä > Viranhaltijoille lomautuspäätös annetaan …