Haku

… Henkilöstön yllättävä poissaolo vaatii myös järjestelyajan. Henkilöstön äkillisten sairauspoissaolojen kategorinen … ole otettu kantaa siihen, miten varhaiskasvatuksen tuottajan tulee toimia tilanteessa, jossa sijaisia ei ole … mikä on kunnan velvollisuus reagoida yksityisen palvelutuottajan tuottaman tai järjestämän varhaiskasvatuksen puolella …

… esityksen 34 §:n 5 momentin säännös enimmäistyöajan ylittämisen mahdollisuudesta joudutaan ulottamaan myös tähän ammattiryhmään. Jaksotyöajan soveltamisala ja yötyön teettämisen edellytykset … työmarkkinalaitos pitää sinällään esitettyä jaksotyöajan soveltamisalaa tarkoituksenmukaisena ja kannatettavana, …

… ja sosiaalipolitiikka pääaineena tai sosiaalihuoltajan tutkinto). KT pitää välttämättömänä, että … hakemuksien käsittelyyn ei ole ehdotettu määräaikoja. Määräajan määrittäminen on erittäin oleellinen asia myös … ja sosiaalipolitiikka pääaineena tai sosiaalihuoltajan tutkinto). KT pitää välttämättömänä, että …

… ammattihenkilö. Momentin 5 kohdan mukaan myös avun antajan olisi oltava tehtävään soveltuva sosiaali- ja … siten, että lainkohdassa säädettäisiin, että turva-auttajan tulee olla koulutuksensa ja kokemuksensa perusteella … tehtäviä, joiden suorittamiseen riittää hoiva-avustajan koulutus. Vastaava asia olisi toivottava huomioida myös …

… tarkoituksena on, että erityisopetus olisi erityisopettajan antamaa ja opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista … (986/1998) lisättäisiin säännökset lukion erityisopettajan kelpoisuusvaatimuksista. KT toteaa jäljempänä esitetyin … tulisi koulutuksenjärjestäjällä olla mahdollisuus myös opettajan osaamisen tunnustamiseen nykyistä joustavammin. …

… ja viranhaltijoista noin 175 000 siirtyy uuden työnantajan palvelukseen.Tarvittavat henkilöstösiirrot on esitetty … harmonisaatiota ei ole mahdollista rajoittaa, tulee siirtymäajan olla pitkä, viidestä kymmeneen vuoteen. Mikäli edelleen … ja viranhaltijoista noin 175 000 siirtyy uuden työnantajan palvelukseen.Tarvittavat henkilöstösiirrot on esitetty …