Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Webinaari työnantajille: Tarvitsetko tietoa uudistuneesta työlupaprosessista?
Mietitkö kansainvälisten osaajien rekrytointia? Tiedätkö, millainen on työntekijän oleskelulupaprosessi? KT:n ja Migrin maksuttomasta webinaarista saat vinkkejä sujuvaan työlupaprosessiin.
Julkaisut ja oppaat
… voit olla yhteydessä julkaisumyyntiimme ktjulkaisut(at)kt.fi. Uusimmat julkaisut Julkaisu Ohjeita työtaistelun … voit olla yhteydessä julkaisumyyntiimme ktjulkaisut(at)kt.fi. …
Työtuomioistuin hylkäsi lähes kaikki Sote ry:n vaateista kotihoidon esihenkilöiden palkan alentamista koskien
Työtuomioistuin on 2.5.2025 annetussa tuomiossa hylännyt lähes kaikki Sote ry:n vaateista KT:ta ja Eksotea vastaan. Tapauksessa oli kyse kolmesta kotihoidon virkasuhteisesta esihenkilöstä, joiden tehtäväkohtaista palkkaa oli alennettu alueuudistuksen yhteydessä.
Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistukset 1.6.2025
… Söderholm, puh. 09 771 2077, tai sähköposti ttes(at)kt.fi. KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT Toimitusjohtaja … Söderholm, puh. 09 771 2077, tai sähköposti ttes(at)kt.fi. KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT Toimitusjohtaja …
Varhaiskasvatus
… Varhaiskasvatukseen liittyvät tärkeimmät lait ja asetukset Finlexissä Varhaiskasvatuslaki (540/2018) > Valtioneuvoston … Varhaiskasvatukseen liittyvät tärkeimmät lait ja asetukset Finlexissä Varhaiskasvatuslaki (540/2018) > Valtioneuvoston …
Koulutussuunnitelma
KT:n koulutussuunnitelma julkaistaan syksyksi 2025 ja kevääksi 2026. Tällä sivulla voit tutustua koulutustarjontaan etukäteen.
Yritysten sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028
Yritysten vuosien 2025–2028 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä.
Hyvinvointialan sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028
Hyvinvointialan vuosien 2025–2028 tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi tietoja ja ohjeita erien tarkemmasta käytöstä ja ajankohtien siirroista annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä.