Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistukset 1.6.2025

Ohessa lähetetään tiedoksi ratkaisu kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) piirissä olevia koskevan virka- ja työehtosopimuksen kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan aiemman kehittämisohjelman (2023–2027) kohdassa 3.5. sovitusta palkantarkistuksesta.

Aiemmin tiedotetusti kehittämisohjelmassa (2023–2027) mainitusta yhteensä 0,8 %:n paikallisestä erästä 0,4 % siirrettiin käytettäväksi keskitettynä eränä 1.6.2025. Jäljelle jäänyt 0,4 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä 1.6.2025 kehittämisohjelman (2023–2027) mukaisesti.

Keskitetyn erän suuruus on 0,4 %, josta 0,04 prosenttiyksikköä käytetään alimpien palkkaryhmien yhdistämisestä aiheutuviin kustannuksiin.

Palkantarkistusten kustannusvaikutus on 0,36 prosenttia, mutta se vaihtelee eri kunnissa ja kuntayhtymissä riippuen henkilöstörakenteesta.

Palkantarkistukset 1.6.2025 lukien

Perustuntipalkkoja korotetaan 1.6.2025 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien siten kuin jäljempänä todetaan. 

Urakkapalkkoja, henkilökohtaista lisää, työkokemuslisiä tai työolosuhdelisiä ei koroteta.

Perustuntipalkat ja nuorten palkka 1.6.2025 lukien

Perustuntipalkkojen sekä nuorten työntekijöiden palkat määräytyvät ja henkilökohtaisia perustuntipalkkoja korotetaan 1.6.2025 lukien seuraavasti:

Vammaisten työllistymistyötä tekevän perustuntipalkka on työkyvyn vajausta vastaavassa suhteessa alempi kuin edellä mainitun mukaisesti korotettu täysi perustuntipalkka.

Keskituntiansion tarkistaminen

Palkantarkistusten vaikutuksesta työehtosopimuksen 35 §:n 1 momentissa tarkoitettuihin vuosineljänneksien keskituntiansioihin on sovittu seuraavasti:

Vuoden 2024 III ja IV vuosineljänneksen ja kuluvan vuoden I vuosineljänneksen keskituntiansiota korotetaan yhteensä 0,36 prosenttia ja kuluvan vuoden II vuosineljänneksen keskituntiansiota korotetaan yhteensä 0,24 prosenttia.

Näin korotettuja keskituntiansioita käytetään samasta ajankohdasta alkaen kuin edellä mainittu palkantarkistus on tullut voimaan.

Lisätietoja antavat työmarkkinajuristi Juha Raunio, puh. 09 771 2143, tai työmarkkina-asiamies Jennica Söderholm, puh. 09 771 2077, tai sähköposti ttes(at)kt.fi.

KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT

Toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas

Neuvottelujohtaja Anne Kiiski