Onko lääkelupakoulutus työaikaa?

KVTESin III luvun 4 §:n mukaan työajaksi luetaan koulutus, johon työnantaja määrää työntekijän tai viranhaltijan osallistumaan. Jos työnantaja määrää työntekijän tai viranhaltijan lääkelupakoulutukseen, on koululutus näin ollen työaikaa. 

Mikäli kyseessä on koulutus, johon työnantaja ei ole määrännyt työntekijää tai viranhaltijaa, voi työnantaja myöntää hänelle työvapaata koulutustilaisuuteen osallistumista varten. Samalla työnantaja tekee päätöksen siitä, onko työvapaa palkallinen vai palkaton.