Haku
3 asiaa, jotka varhaiskasvatuslaissa pitäisi korjata
… tutustumaan tähän artikkeliin https://www.helsinginuutiset.fi/paikalliset/5475776 ”Lisäksi moni valmistunut on pian …
Hyvinvointialueiden työolotutkimusseminaari
… Lisätietoja seminaarista KT:n viestinnästä: viestinta@kt.fi Työryhmä 2022–2025 KT:n ja pääsopijajärjestöjen … Lisätietoja seminaarista KT:n viestinnästä: viestinta@kt.fi Työryhmä 2022–2025 KT:n ja pääsopijajärjestöjen …
Ohjeita ja esimerkkejä OVTESin Osio G:n 1.10.2022 paikallisen järjestelyerän laskemisesta
OVTESin osio G:n (varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) piirissä oleville kohdennetaan paikallisella järjestelyerällä henkilökohtaisiin lisiin 0,45 prosenttia osio G:n palkkasummasta. Paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa huomioidaan erityisesti kasvatustieteiden maisteritutkinnon tuoma osaaminen sekä muut paikallisen työsuorituksen arviointijärjestelmän sekä KVTESin II luvun 11 §:n tunnistamat kriteerit.
Perusopetuksen ja oppilaiden erityisen tuen järjestäminen kunnissa – Eduskunnan apulaisoikeusasiamiehen ratkaisu tullut
Apulaisoikeusasiamiehen ratkaisu (EOAK/3927/2021) on herättänyt laajaa keskustelua muun muassa perusopetuksen oppilaiden tehostetusta ja erityisestä tuesta, tuen järjestämisestä sekä opetushenkilöstön kelpoisuuksista. Myös kantelun asianosaiset tahot ovat omalta osaltaan julkaisseet tiedotuskanavissaan tietoa asiasta.
Sovinto Essoten palkkaharmonisaatiota koskevaan kiistaan/erimielisyyteen
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Essoten KVTES:n ja SOTE-sopimuksen kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen harmonisointia ja perusteettomia palkkaeroja koskevan erimielisyyden ratkaisemisesta sovinnollisesti. Neuvottelut on aloitettu pääsopijajärjestöjen pyytämien keskusneuvottelujen perusteella syksyllä 2020.