Haku
Irtisanomisperusteet arvioidaan kokonaisharkinnassa
Palvelussuhteen päättämistä ja irtisanomisperusteen olemassaoloa on aina arvioitavat kokonaisharkinnassa.
Koeaikaa kannattaa käyttää
Koeaikaa voidaan ja on perusteltua käyttää sekä toistaiseksi voimassa olevissa että määräaikaisissa työ- ja virkasuhteissa.
Viestintä, asiakkuudet ja koulutus
… asiakkuudet ja koulutus Viestintä Sähköposti: viestinta@kt.fi KT-lehden tilaukset ja laskutus Sähköposti: ktlehtitilaus@kt.fi Jenni Järvelä viestintä- ja yhteysjohtaja Puhelin: +358 9 … Matkapuhelin: +358 40 556 7156 Sähköposti: Jenni.Jarvela@kt.fi Yksikkö: Viestintä, asiakkuudet ja koulutus Mervi Itkonen …
Työsopimuksessa ja viranhoitomääräyksessä määritellään palvelussuhteen ehtoja
… työsopimuksessa. Muualla verkossa Työsopimuslaki 55/2001 Finlexissä > Viranhoitomääräyksen laadinnassa huomioitavaa … työsopimuksessa. Muualla verkossa Työsopimuslaki 55/2001 Finlexissä > Viranhoitomääräyksen laadinnassa huomioitavaa …
Osaamisen johtaminen on osa strategista henkilöstöjohtamista
Osaaminen ja sen johtaminen ovat tärkeä osa strategista henkilöstöjohtamista ja tulevaisuuden rakentamista. Osaavat ihmiset ovat yksi merkittävimmistä resursseista palvelujen tuloksellisessa ja vaikuttavassa tuottamisessa ja johtamisessa.
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma (EKJ) tukee johtamista
… 100 % jo muutaman vuoden ajan. Osallistujat saavat EKJ-sertifikaatin Kuntaliitto myöntää ohjelman suorittaneille EKJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista … sekä kehittää omaa työyhteisöään ja osaamistaan. Sertifikaattiin on oikeutettu henkilö, joka on tehnyt …
Johtaminen ja esimiestyö parantuneet kunta-alalla
Kuntatyöntekijät saavat aikaisempaa enemmän tukea esimiehiltään ja kokevat johtamisen oikeudenmukaisemmaksi. Tulokset ilmenevät Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimuksesta, joka on kunta-alan laajin valtakunnallinen seurantatutkimus.
Kelan tulkinta kotihoidon tuen osittaisen hoitorahan maksamisesta
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt eli Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Kunta-ala unioni ry ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry ovat lähettäneet yhteisen kirjeen Kelaan sekä ministeri Petteri Orvolle, Juha Rehulalle ja Pirkko Mattilalle.
OAJ tuomittiin hyvityssakkoihin laittomalla työtaistelulla uhkaamisesta
Työtuomioistuin on tuominnut OAJ:n, sen paikallisyhdistyksen ja JUKO:n hyvityssakkoihin työrauhavelvoitteen rikkomisesta. Tuomio tuli paikallisyhdistyksen ohjeistamasta toisen opettajan sijaistamisesta kieltäytymisestä. Työtuomioistuimen mukaan kyseessä oli virkaehtosopimuslain tarkoittama itsenäinen työtaistelutoimenpide, joka kohdistui työnantajan työnjohto-oikeuteen ja siten muuhun kuin sopimuksenvaraisiin asioihin.