Haku
Kunta-alan ammatit
Kunta-alalla on käytössä noin 6 300 eri ammattinimikettä, jotka perustuvat Kevan ylläpitämään ammattinimikekoodistoon. Kevan koodistosta löytyy kaikkiaan noin 23 700 ammattinimikettä. Ammattinimikkeet on luokiteltu myös kansainvälisen ISCO-luokituksen mukaisiin Tilastokeskuksen ammattiluokitus 2010:n ammattiryhmiin, mikä mahdollistaa hieman yleisemmän ja yhtenäisemmän tavan tarkastella eri sektoreiden ammatteja.
Hyvinvointialueiden palkkaharmonisoinnin kustannukset ovat vähintään 680 miljoonaa
KT on päivittänyt arvioitaan palkkojen harmonisoinnin kustannuksista hyvinvointialueuudistuksessa. Todennäköisimpänä KT pitää arviotaan, jonka mukaan harmonisointi nostaa työvoimakustannuksia vuositasolla noin 680 miljoonaa euroa.
Kunta-alan henkilöstötilastot
Kunta-alalla työskenteli yhteensä 216 500 henkilöä vuonna 2024. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli 12 300 henkilöä. Lukumäärissä eivät ole mukana sivutoimiset tuntiopettajat.
Kunta-alan tiedot kattavat kaikki Manner-Suomen kunnat ja kuntayhtymät.
Hyvinvointialan palkkausrakenne
Hyvinvointialan palkkauksen rakenne vaihtelee sopimusaloittain. Valtaosa kokonaisansioista muodostuu kuitenkin kaikilla sopimusaloilla tehtäväkohtaisesta palkasta.
Kunta-alan palkkausrakenne
Palkkauksen rakenne vaihtelee sopimusaloittain. Valtaosa kokonaisansioista muodostuu kuitenkin kaikilla sopimusaloilla tehtäväkohtaisesta palkasta.
Lääkärikoulutuksen aloituspaikkoja lisättävä merkittävästi
Lääkäripula pahenee vuosi vuodelta niin perusterveydenhuollossa kuin erikoissairaanhoidossa. Lääkärien tarpeen tiedetään kasvavan myös tulevaisuudessa. Tilanteen korjaaminen vaatii merkittävää lisäystä lääkärikoulutuksen aloituspaikkoihin.
KT:n verkkosivujen käyttöehdot ja tietosuoja
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n verkkosivut ja niihin liittyvät aineistot on suojattu tekijänoikeuslailla ja muilla tekijänoikeutta koskevilla säännöksillä ja määräyksillä. Oikeudet sivustoihin ja niillä julkaistuihin aineistoihin kuuluvat KT:lle tai muille aineistojen yhteydessä mainituille tahoille.
Hyvinvointialan henkilöstötilastot
Hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä työskenteli yhteensä 229 600 palkansaajaa vuonna 2024. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli noin 15 500 henkilöä.
Lääkärien kasvavaan kysyntään reagoitava voimakkaasti
Lääkäripulan takana ovat liian pienet koulutusmäärät. Lääkärien tarpeen tiedetään kasvavan. Tähän vaikuttaa sekä väestörakenteen muutos että terveyspalveluihin kohdistuva kysyntä.