Haku
Lakkoon osallistuvat häiritsevät työssä olevia. Miten toimimme?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Lakkoon osallistuvat häiritsevät työssä … toimimme? Lakossa olevilla ei ole oikeutta häiritä tai painostaa työssä olevia eikä estää heidän pääsyään työpaikalle. Häirintä on rangaistavaa ja …
Mitä palkkaa suojelutyöstä maksetaan?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Mitä palkkaa suojelutyöstä maksetaan? Suojelutyörupeamasta maksetaan palkka pääsääntöisesti tuntipalkkana …
Voiko vuosilomalla oleva viranhaltija ilmoittautua kesken vuosilomaansa vapaaehtoiseksi tekemään suojelutyötä?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Voiko vuosilomalla oleva viranhaltija ilmoittautua kesken vuosilomaansa vapaaehtoiseksi tekemään suojelutyötä? Kyllä voi. Vuosiloma … eikä vuosiloman keskeyttämiseen tarvita erityisen painavaa syytä. …
Työntekijän vuosiloma on vahvistettu. Työntekijän vuosiloma alkaa ennen lakkoa ja päättyy lakon vielä ollessa käynnissä. Siirtyykö vuosiloma?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Työntekijän vuosiloma on vahvistettu. Työntekijän vuosiloma alkaa ennen lakkoa ja päättyy lakon vielä ollessa käynnissä. Siirtyykö vuosiloma? … on vahvistetun mukaisesti vuosilomalla, jonka ajalta hänen poissaolonsa perusteena on aikaprioriteettiperiaatteen …
Sairausloma
… Viranhaltijalla/työntekijällä on oikeus saada virka-/työvapaata (sairauslomaa), jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi estynyt … hoitamasta virkaansa/työtään. Soveltamisohje Osasairauspäivärahan perusteena olevasta osa-aikatyötä koskevasta …
Viranhaltijan vuosiloma on vahvistettu. Viranhaltija menee lakkoon vuosiloman ajankohtaa koskevan ilmoituksen saamisen jälkeen, mutta ennen loman alkamista. Siirtyykö vuosiloma?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Viranhaltijan vuosiloma on vahvistettu. … Siirtyykö vuosiloma? Viranhaltijan vuosiloma annetaan alkuperäisen ilmoituksen mukaisesti lakosta huolimatta, ellei vuosilomaa ole peruutettu tai keskeytetty (KVTES IV 11 § 5 mom). Takautuvia …
Mikä on perusteltu syy muuttaa työvuoroluetteloa varhaiskasvatuksessa?
… UKK KVTES OVTES 31.1.2022 Mikä on perusteltu syy muuttaa työvuoroluetteloa … Varhaiskasvatuksen työnantajan on arvioitava perustellun syyn olemassaoloa kussakin tapauksessa erikseen. Perusteltuna syynä työvuoroluettelon …
Miten työvuoroluetteloa voidaan muuttaa varhaiskasvatuksessa sen tiedoksi antamisen jälkeen?
… vain viranhaltijan tai työntekijän suostumuksella tai perustellusta syystä. Mikäli viranhaltija tai työntekijä … muutokseen, voidaan työvuoroluetteloa aina muuttaa. Yksipuolisesti ilman työntekijän suostumusta työvuoroluetteloa … siis muuttaa työvuoroluettelon tiedoksi antamisen jälkeen pelkästään perustellusta syystä. Mikäli muutoksista ei …
Työnantaja pystyy tarjoamaan ilman tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittaa suojaa olevalle työntekijälle vain lyhyitä sijaisuuksia. Kuinka palkanmaksun osalta toimitaan?
… UKK KVTES LS SOTE-sopimus 30.1.2022 Työnantaja pystyy tarjoamaan ilman tartuntatautilain 48 a §:n … olevalle työntekijälle vain lyhyitä sijaisuuksia. Kuinka palkanmaksun osalta toimitaan? Tartuntatautilain 48 a §:n 3 …
KT:n lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain, vuosilomalain 7 §:n ja merimiesten vuosilomalain 3 §:n väliaikaisesta muuttamisesta
… Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle HE 242/2021 vp KT:n lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laeiksi … ja hyvinvointialuetyönantajat KT kiittää muutosesityksen nopeasta valmistelusta työmarkkinaosapuolten esityksen pohjalta. KT kannattaa esitystä …