Työ- ja oppimiskyvyllä työhyvinvointia
Webinaari järjestetään keskiviikkona 4.5.2026 klo 9–12. Huomaathan, että koulutuksen ajankohta on siirtynyt toukokuulle.
Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja yrityksille.
Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet
KT-yhteyshenkilöt, henkilöstöhallinnon ja hallinnon asiantuntijat, esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat, toimialajohto, ylin johto, kehittämisen asiantuntijat, työsuojelupäälliköt.
Koulutuksen tavoitteena on:
- lisätä ymmärrystä työ- ja oppimiskyvystä osana työhyvinvointia
- tunnistaa työnantajan ja työntekijän roolit työkyvyn ja oppimisen tukemisessa
- antaa valmiuksia käsitellä rekrytointiin, työkykyyn ja osaamiseen liittyviä tilanteita työelämässä
Koulutuksen keskeiset sisällöt
- työ- ja oppimiskyvyn kokonaisuus ja kontekstisidonnaisuus
- työkyky rekrytoinnissa, syrjinnän kielto ja kohtuulliset mukautukset
- osatyökykyisten työnhakijoiden tukipalvelut ja sopimuskäytännöt
- oppimiskyvyn tukeminen palvelussuhteen eri vaiheissa ja työntekijän valmius oppia
Kouluttajina ovat KT:n osaamisen ja koulutuspolitiikan asiantuntija Mertzi Bergman, ja johtava työvoimapolitiikan asiantuntija Patrik Tötterman.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille maksuton. Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.
Siirry tästä ilmoittautumaan KT Linjaan>
Mikäli sinulla ei vielä ole tunnuksia KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi.
Ilmoittautuminen koulutukseen on 30.4. klo 16 mennessä, minkä jälkeen emme valitettavasti voi ottaa vastaan ilmoittautumisia.
Osallistujan webinaarilinkki lähetetään ilmoittautuneille koulutusta edeltävänä päivänä.
Esitysmateriaalit ovat saatavilla KT Linjassa ennen koulutusta, viimeistään koulutuspäivänä. Tästä koulutuksesta tehdään tallenne. Materiaalit ovat saatavilla KT Linjassa 60 vrk.
