Monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja inkluusiota edistämässä: Inklusiivisuutta arjen kohtaamisiin
Webinaari järjestetään keskiviikkona 14.1.2026 klo 9–10.
Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja yrityksille.
Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet
KT-yhteyshenkilöt, henkilöstöhallinnon, hallinnon ja palkkahallinnon asiantuntijat, palkanlaskijat, esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat, toimialajohto, ylin johto, kehittämisen asiantuntijat, työsuojelupäälliköt.
Koulutuksen tavoitteena on:
- Tarjota konkreettisia keinoja inklusiivisen työyhteisön rakentamiseen ja ylläpitämiseen.
- Lisätä ymmärrystä siitä, millainen inklusiivinen työyhteisö on ja mitkä tekijät voivat haastaa sen toteutumista.
- Innostaa osallistujia viemään monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus ja inkluusiotyötä arjen käytännöiksi omassa organisaatiossaan.
Koulutuksen keskeiset sisällöt
Avaus: KT:n työelämän kehittämisen asiantuntija Marjaana Walldén
Alustus teemaan: Jonna Louvrier, Includia Leadership
Näin me teimme - oppeja tehdystä työstä: viestintäpäällikkö Katariina Huikari, Limingan kunta.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Koulutus on KT:n jäsenyhteisöille maksuton. Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.
Siirry tästä ilmoittautumaan KT Linjaan>
Mikäli sinulla ei vielä ole tunnuksia KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi.
Ilmoittautuminen koulutukseen on 12.1. klo 16 mennessä, minkä jälkeen emme valitettavasti voi ottaa vastaan ilmoittautumisia.
Osallistujan webinaarilinkki lähetetään ilmoittautuneille koulutusta edeltävänä päivänä.
Esitysmateriaalit ovat saatavilla KT Linjassa ennen koulutusta, viimeistään koulutuspäivänä. Tästä koulutuksesta tehdään tallenne. Materiaalit ovat saatavilla KT Linjassa 60 vrk.