Osio E Ammatillinen aikuiskoulutuskeskus

1 § Soveltamisala    

1 mom.

Tätä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat

• rehtorit ja apulaisrehtorit
• kokoaikaiset opettajat
• osa-aikaiset opettajat
• sivutoimiset tuntiopettajat sekä  
• koulutuksen/opetuksen suunnittelijat, joiden työsopimuksen mukaisiin tehtäviin kuuluu myös opetusta.

Ammatillisella aikuiskoulutuskeskuksella tarkoitetaan oppilaitosta, jossa tarjotaan pääsääntöisesti aikuisopiskelijoille ammattitutkintoihin tai erikoisammattitutkintoihin johtavaa koulutusta tai sellaista koulutusta, jonka tavoitteena ei ole tutkinnon tai sen osan suorittaminen (esim. ammatillista osaamista syventävä tai täydentävä koulutus).  

2 mom.

Työnantaja voi tarjota ammatillisessa aikuiskoulutuskeskuksessa opettavalle ammatillisen aikuiskoulutuskeskuksen opettajalle työtunteja myös ammatillisessa oppilaitoksessa (Osio C). Tällöin opettaja saa valita työn tekemisen ajan ja paikan ammatilliseen oppilaitokseen kohdistuvista työtunneista vähintään 25 %:n osalta. Osion E opettajan työajasta pääosan on kohdistuttava aikuiskoulutuskeskukseen. Muutoin opettajan työsuhteen ehdot määräytyvät tämän osion mukaan. 

Soveltamisohje

Järjestely edellyttää opettajan suostumusta. Siitä sovitaan opettajan kanssa enintään aikuiskoulutuskeskuksen työkauden ajaksi. Järjestely on mahdollinen myös kokoaikaiselle E-osion opettajalle, jos työaikasuunnitelmaan tehdään soveltuvat muutokset. Työaikaa voidaan tarkastella keskimääräisenä työkausittain. Esimerkiksi yksittäisen kalenterikuukauden aikana E-osion opettajalla voisi olla pelkästään C-osion opetusta. Työskentely C-osiossa ei saa johtaa lisätyön syntymiseen, ja opetusta C-osiossa täytyy olla alle C-osion päätoimisuuden rajan. Sivutoimiset opettajat eivät ole järjestelyn piirissä.

Työnantaja ei saa tarjota järjestelyillä ammatillisen aikuiskeskuksen opettajalle työtehtäviä, jotka sisältävät ylioppilastutkintoon johtavia tai lukion opetussuunnitelmaan liittyviä tehtäviä (C 18 §). Tällä ei ole tarkoitus rajata valinnaisiksi lukio-opinnoiksi hyväksi luettavien kurssien opetusta.

3 mom.    

Rehtorin ja apulaisrehtorin työsuhteen ehdot määräytyvät YTESin mukaan. Vuosisidonnainen lisä määräytyy kuitenkin osion A II luvun 4 §:n mukaan. Siihen oikeuttavat vuodet ja prosentit ovat: 

4 mom.

Kokoaikaisiin ja osa-aikaisiin opettajiin noudatetaan seuraavia YTESin määräyksiä:

1. luku Yleinen osa

4 § Työnantajan yleiset oikeudet

5 § Työsuhde: työsopimuksen muoto ja kesto, koeaika, lääkärintodistuksen esittäminen ja työsuhteen ja siihen perustuvien oikeuksien alkaminen

6 § Työntekijän tehtävät ja velvollisuudet

2. luku Palkkaus 

12 § Päiväpalkka vajaalta kalenterikuukaudelta  

13 § Peruspalkka (soveltuvin osin)

16 § Siirto muuhun työhön

20 § Määräaikainen palkanlisä

22 § Tulospalkkio

23 § Palkanmaksu

(Poikkeus: Osa-aikaiselle opettajalle maksetaan palkka viimeistään seuraavan kuukauden 16.  kalenteripäivänä. Paikallisesti voidaan sopia  YTES 23 §:n soveltamisesta myös em.  tapauksessa.)

25 § Työnantajan saatavan kuittausoikeus

39 ja 40 § soveltuvin osin. Tuntipalkan laskeminen sekä raha- ja vapaa-ajankorvausten suorittamisajankohta

3. luku Työaika

27 § 2 ja 3 mom.: Työaika/Eräitä erityistilanteita

27 § 6 mom.: Terveydenhoidollisiin tutkimuksiin kuuluneen ajan lukeminen työaikaan

4. luku  Vuosiloma

Vuosilomapalkkaa laskettaessa YTESin mukaisena varsinaisena kuukausipalkkana pidetään peruspalkkaa. Vuosilomaluvun 81 §:n 4 momentin mukaista vuosilomapalkan lisäystä laskettaessa otetaan YTESin määräyksistä poiketen huomioon tämän osion 2 §:n 2 kohdan mukaiset ilta-, lauantai-, sunnuntai- ja yötyökorvaukset.

5. luku Työloma lukuun ottamatta sairauspoissaoloa (sovelletaan OTESin yleistä osaa)

6. luku Henkilöstön edustajat

7. luku Lomauttaminen ja työsuhteen päättyminen

Liite 2 Matkakustannusten korvaukset.

Kokoaikaisiin ja osa-aikaisiin opettajiin noudatetaan lisäksi seuraavia osion A määräyksiä 4 § vuosisidonnainen lisä ja kielilisä 6 §.  

5 mom.    

Sivutoimisiin tuntiopettajiin noudatetaan seuraavia YTESin määräyksiä:

1. luku Yleinen osa

4 § Työnantajan yleiset oikeudet

5 § Työsuhde: työsopimuksen muoto ja kesto, koeaika, lääkärintodistuksen esittäminen ja työsuhteen ja siihen perustuvien oikeuksien alkaminen

6 § Työntekijän tehtävät ja velvollisuudet

2. luku Palkkaus

23 § Palkanmaksu  

Sivutoimiselle tuntiopettajalle maksetaan palkka viimeistään seuraavan kuukauden 16. kalenteripäivänä.

5. luku Työloma lukuun ottamatta sairauslomaa (sovelletaan OTESin yleistä osaa) ja 98 ja 99 §:ää (opintovapaa, täydennyskoulutus)

6. luku Henkilöstön edustajat

7. luku Lomauttaminen ja työsuhteen päättyminen  

Liite 2 Matkakustannusten korvaukset.

2 §    Koko- ja osa-aikainen opettaja

Koko- ja osa-aikaisen opettajan työaika on seuraava:

1 Säännöllinen viikoittainen työaika: 

Säännöllinen viikoittainen työaika voidaan järjestää siten, että se tasoittuu tämän osion mukaiseen tuntimäärään enintään 1 vuoden tasoittumisjakson aikana.

Tasoittumisjakson työaika voidaan ylittää (lisätyö).

Arkipyhäviikkojen työaika määräytyy soveltuvin osin YTES 3 luvun 46 §:n mukaan. Jos osa-aikaisen opettajan palkkaus määrätään kuukausittain erikseen laskettavan työajan perusteella, otetaan huomioon myös arkipyhät.

Ennen työkauden alkua opettajalle vahvistetaan mahdollisuuksien mukaan työaikasuunnitelma, joka sisältää opetus- ja ohjaustyön määrän sekä työnantajan määräämät muut tehtävät. Työaikasuunnitelmaa vahvistettaessa otetaan huomioon työkauden pituus sekä työtehtävien ennakoitavuus. Työaikasuunnitelman toteutumista seurataan säännöllisesti.

2 Työaikakorvaukset

Edellä 2 §:n 1 kohdassa tarkoitettu lisätyö korvataan maksamalla opettajalle tuntia kohden palkka, joka saadaan jakamalla opettajan 3 §:n mukaan määräytyvä kuukausipalkka luvulla 163. Osa-aikaisen opettajan tuntipalkan määräämisessä käytetään sitä kokoaikaisen opettajan kuukausipalkkaa, josta ao. opettajan osa-aikapalkka on laskettu.

Jos maanantain ja perjantain välinen säännöllinen työaika sijoitetaan klo 18.00–22.00 väliseen aikaan, maksetaan näistä tunneista 15 % rahakorvaus (iltatyökorvaus). Sama korvaus maksetaan lauantaisin klo 07.00–18.00 välisenä aikana tehdystä työstä (lauantaityökorvaus). Yöllä klo 22.00–07.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan 30 % rahakorvaus (yötyökorvaus). Sunnuntaisin tehdystä työstä maksetaan 50 % rahakorvaus (sunnuntaityökorvaus). Sama korvaus maksetaan lauantaina klo 18.00–24.00 jälkeen tehdystä työstä.

Kukin em. rahakorvauksista lasketaan 3 §:n mukaisesta tuntipalkasta, ja ne on maksettava viimeistään korvaukseen oikeuttavan työn tekemistä seuraavan kalenterikuukauden aikana. Rahakorvauksen sijasta voidaan antaa myös vastaava vapaa.

3 § Palkkaus  

Kelpoisuusehdot täyttävän opettajan palkkahinnoittelu, (ks. palkkaliite). 

Palveluaika määräytyy osion A 4 §:n 3–6 kohtien vuosisidonnaista lisää koskevan määräyksen perusteella. Palvelusvuodet ovat edellä taulukossa. 

 Soveltamisohje

Jos opettajalla ei ole opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998 siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen) mukaista ammatilliselle koulutukselle määriteltyä kelpoisuutta, noudatetaan edellä olevia asteikkoja enintään 20 % alennettuina. 

Osa-aikaisen opettajan kuukausipalkka on siinä suhteessa kokoaikaisen opettajan palkkaa alempi kuin hänen viikoittainen työaikansa on kokoaikaisen opettajan lyhyempi.

Jos osa-aikaisen opettajan palkallisen työvapaan viikoittaista työaikaa ei ole tiedossa, maksetaan opettajalle palkka edellisen vuosineljänneksen keskimääräisen työajan mukaan.  

Jos opettajan palkallisen työvapaan viikoittaista työaikaa ei ole tiedossa ja opettaja on ollut työvapaalla edellisen vuosineljänneksen ajan, maksetaan työvapaan palkka työvapaata edeltävän 12 kuukauden ajanjakson keskimääräisen työajan mukaan. Keskimääräisen työajan laskennassa huomioidaan tosiasiallinen työaika. Opettajalle maksetaan kuitenkin aina vähintään työsopimuksen mukainen palkka. Jos opettaja on ollut työvapaalla koko edeltävän 12 kuukauden ajan, maksetaan työsopimuksen mukainen palkka. 

4 § Sivutoimiset tuntiopettajat

Sivutoimisen tuntiopettajan säännöllinen työaika on alle 16 tuntia viikossa.

Sivutoimiselle tuntiopettajalle maksetaan jokaiselta pidetyltä oppitunnilta erikseen sovittu tuntipalkka. Tuntipalkan määräämisessä tulee ottaa huomioon opetustyön vaativuus ja vastuullisuus sekä opettajan taito ja kyky.

Sivutoimisella tuntiopettajalla on oikeus työsopimuslain nojalla sairausajan palkkaan ja vuosilomalain nojalla vuosilomaan ja/tai lomakorvaukseen.

Tuntipalkkiota tarkistetaan yleiskorotusta vastaavasti.