Henkilöstö ikäluokittain ja keski-iät

Henkilöstön keski-ikä on kunta-alalla korkeampi kuin muilla työmarkkinasektoreilla.

Kunta-alalla työskentelevän henkilöstön keski-ikä on noin 45 vuotta. Määräaikainen henkilöstö on vakituista henkilöstöä selvästi nuorempaa.

Teknisten ja tuntipalkkaisten sopimusaloilla työskentelevä henkilöstö on hiukan keskimääräistä vanhempaa.

Palkkaa saava henkilöstö ikäluokittain ja keski-iät

yli 60 50–59 40–49 30–39 20–29 alle 20
2017 (45,8) 11,7 31,7 25,5 20,3 10,4 0,3
2016 (45,8) 11,5 32,0 25,7 20,2 10,3 0,3
2015 (45,8) 11,1 32,2 25,9 20,2 10,1 0,2
2014 (45,7) 10,7 32,4 26,2 20,1 10,3 0,3
2013 (45,7) 10,3 32,4 26,6 19,8 10,3 0,3
2012 (45,6) 9,9 32,4 27,2 19,5 10,3 0,3
2011 (45,6) 9,5 32,5 27,8 19,3 10,2 0,4
2010 (45,5) 9,2 32,5 28,5 19,2 10,0 0,3
2009 (45,5) 8,7 32,5 29,3 19,2 9,7 0,3
2008 (45,4) 8,1 32,5 30,3 19,3 9,7 0,3
2007 (45,3) 7,1 32,9 30,7 19,3 9,4 0,3
2006 (45,1) 6,0 32,9 31,4 19,7 9,5 0,2
2005 (44,9) 5,0 32,8 32,1 20,0 9,6 0,3
2004 (44,5) 4,1 32,2 32,7 20,7 9,9 0,3
2003 (44,0) 3,5 30,8 32,9 22,2 10,0 0,3
2002 (44,0) 3,2 30,9 33,6 21,9 9,7 0,5

Henkilöstön keski-ikä 2017

Henkilöstöryhmä

Keski-ikä /vuotta

Koko kunnallinen henkilöstö

45,8

Naiset

45,8

Miehet

45,5

Kuukausipalkkaiset sopimusaloittain

 

KVTES

45,6

– OVTES

46,0

– Tekniset

47,7

– Lääkärit

44,2

– Muut

45,4

Tuntipalkkaiset

48,6

Vakinaiset

47,9

Määräaikaiset

38,0

Kokoaikaiset

45,8

Osa-aikaiset ja sivutoimiset

45,7

Eri sopimusalojen henkilöstö ikäluokittain