Päiväkodin esihenkilöiden työehtosopimus- ja palvelussuhdekoulutus, Helsinki

Koulutuksen kohderyhmä ja tavoitteet

Esihenkilöt, lähiesihenkilöt ja -johtajat, toimialajohto, päiväkodin johtajat

Koulutuksen tavoitteena on perehtyä työehtosopimusten keskeisiin määräyksiin erityisesti palkkauksen ja työaikojen osalta päiväkodin esihenkilön näkökulmasta. Lisäksi perehdytään päiväkodin mitoitusmääräyksiin sekä päiväkodin johtamisen kannalta keskeisiin asioihin, kuten esim. rekrytointiin sekä hankaliin esihenkilötilanteisiin.

Koulutuksen keskeiset sisällöt

Mitä työehtosopimusta päiväkodin henkilöstöön sovelletaan?
Palkkausjärjestelmä, tasopalkka ja tasolisä päiväkodissa
- päiväkodin palkkaryhmät ja tasokriteerit
- palkkauksen muutostilanteet
Päiväkodin työaikasuunnittelu
- työajat toiminnan näkökulmasta
- mitä luetaan työajaksi?
- varallaolo ja hälytysraha
- päiväkodin työaikamuodot ja työaikajakson pituus
- työvuorosuunnittelun lähtökohdat
- päivittäiset lepoajat
- työvuoroluettelo ja työvuoroluettelon muuttaminen
Mitoitusmääräykset
Henkilöstön rekrytointi päiväkotiin
Määräaikaisten työsopimusten käyttö
Kelpoisuusvaatimukset ja tilapäinen poikkeaminen
Työnjohto-oikeuden käyttäminen ja hankalat esihenkilötilanteet

Ohjelma

Keskiviikko 24.9.

8.30–9 Aamukahvi
9–9.15 Tervetuloa koulutukseen!
9.15–11.30 

• Mitä työehtosopimusta sovelletaan päiväkodin henkilökuntaan?
• Palkkausjärjestelmä, tasopalkka ja tasolisä
• Päiväkodin palkkaryhmät ja tasokriteerit
• Muutostilanteet
• Kelpoisuuslisä, henkilökohtainen lisä ja työkokemuslisä

11.30–12.30 Lounas
12.30–14 Palkkausteema jatkuu
14–14.20 Kahvi
14.20–16 Rekrytointitilanteet 

• Määräaikaisten työsopimusten käyttö
• Kelpoisuusvaatimukset ja tilapäinen poikkeaminen

Torstai 25.9.

8.30–9 Aamukahvi
9–11 Päiväkodin työaikasuunnittelu 

• työajat toiminnan näkökulmasta
• mitä luetaan työajaksi?
• varallaolo ja hälytysraha
• päiväkodin työaikamuodot ja työaikajakson pituus
• työvuorosuunnittelun lähtökohdat
• päivittäiset lepoajat
• työvuoroluettelo ja työvuoroluettelon muuttaminen

11–12 Lounas
12–13 Työaikateema jatkuu
13–14 Mitoitusmääräykset, Jarkko Lahtinen
14–14.20 Kahvi
14.20–16 Työnjohto-oikeuden käyttäminen ja hankalat esihenkilötilanteet

Kouluttajina ovat KT:n työmarkkina-asiamies Canelia Wessman ja työmarkkinajuristi Eeva Nypelö sekä Kuntaliiton kehittämispäällikkö Jarkko Lahtinen.

Lisätiedot ja ilmoittautuminen

Lähikoulutuksesta peritään 200 euron osallistumismaksu, joka kattaa järjestelyistä syntyvät kustannukset. Osallistumismaksuun sisältyy lounas ja kahvit.

Koulutukseen ilmoittaudutaan henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.

Siirry tästä ilmoittautumaan KT Linjaan >

Mikäli sinulla ei vielä ole tunnuksia KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi.

Ilmoittautuminen koulutukseen on 15.9. klo 16 mennessä, minkä jälkeen emme valitettavasti voi ottaa vastaan ilmoittautumisia. Viimeinen veloitukseton peruutuspäivämäärä on 15.9.2025.

Koulutukseen voidaan ottaa 50 osallistujaa ilmoittautumisjärjestyksessä ja se toteutetaan, jos ilmoittautuneita on vähintään 20.

Esitysmateriaalit ovat saatavilla KT Linjassa ennen koulutusta, viimeistään koulutuspäivänä. Tästä koulutuksesta ei tehdä tallennetta. Materiaalit ovat saatavilla KT Linjassa 60 vrk.