-
Helsinki
Kuntatalo
Toinen linja 14

KT:n tietoiskut ja seminaarit Kuntamarkkinoilla 2017

KT järjestää Kuntamarkkinoilla lukuisia tietoiskuja, paneelikeskusteluja ja perinteisen työmarkkinaseminaarin.

Keskiviikkona 13.9.

KT:n muutostuki sote- ja maakuntauudistuksessa

10.00–10.45, A 3.8, 3. krs

KT palvelee kuntia ja kuntayhtymiä sote- ja maakuntauudistuksessa henkilöstöään luovuttavina organisaatioina sekä uusia maakuntatyönantajia henkilöstöä vastaanottavina organisaatioina. KT palvelee myös tulevan väliaikaishallinnon edustajia. Tule keskustelemaan ja kysymään KT:n asiantuntijoilta muutokseen liittyvistä henkilöstökysymyksistä.

Puhujat:

  • Henrika Nybondas-Kangas, neuvottelupäällikkö, KT
  • Sari Ojanen, neuvottelupäällikkö, KT
  • Kirsi Korppi, työmarkkina-asiamies, KT

Henkilöstökysymykset yhtiöittämistilanteissa

10.30–10.50, A 3.1, 3. krs

Yhtiöitetäänkö vaiko ei? Yhtiöittämisen suunnittelu ja toteutus edellyttävät vankkaa tietämystä yhtiöittämisen vaikutuksista henkilöstöön; mm. liikkeenluovutus, työsopimukset, palkkaus, etuudet, eläkkeet. Ajankohtainen ja kattava tietoisku. Tervetuloa kuulemaan ja kysymään!   

Puhujat:

  • Vesa Laine, toimitusjohtaja, Avaintyönantajat AVAINTA ry
  • Kimmo Mikander, varatoimitusjohtaja, Keva

Henkilöstötuottavuuden johtamisella muutoksiin

11.00–11.45, A 3.8, 3. krs

Seminaarissa esitellään strategista hyvinvoinnin johtamista, jolla on vaikutusta organisaation tulokseen ja muutosten onnistumiseen henkilöstön näkökulmasta. Seminaarissa julkistetaan KT:n Henkilöstöjohtamisen hyvät käytännöt -sarjan julkaisu, jossa esitellään henkilöstötuottavuuden johtamisen viitekehys ja Etelä-Savon Työhyvinvointiakatemiassa kehitettyjä kuntien hyviä käytäntöjä.

Puhujat:    

  • Ossi Aura, tieteellinen johtaja, HPM
  • Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Kuntatyönantajat
  • Taija Hämäläinen, työmarkkina-asiamies, KT Kuntatyönantajat

Paneeli: Monikulttuurisuus ja kulttuurien välinen osaaminen tulevaisuuden työyhteisöissä

12.00–12.45, A 3.8, 3. krs
     
Paneelissa keskustellaan monikulttuurisuuden ja kulttuurien välisen työn valmiuksien teemoista sekä peilataan niitä laajempaan kansalliseen kehitykseen. Teema perustuu Tampereen ja Itä-Suomen yliopiston 2013–2017 toteuttamaan, Suomen Akatemian rahoittamaan MULTI-TRAIN -tutkimushankkeen tuloksiin. Osanottajat edustavat työnantajatahoja, ministeriöitä sekä hankkeessa mukana olleita työyhteisöjä ja tutkijoita. KT:ta paneelissa edustaa kehittämispäällikkö Terttu Pakarinen. ks. www.uta.fi/multitrain

Puhujat:

  • Kirsti Sainola-Rodriquez, ylihoitaja, Siun sote, Joensuu, MULTI-TRAIN -hankkeen tutkija
  • Minna Repo, osastonhoitaja, Koukkuniemi, Tampere
  • Marja Hietamäki, henkilöstön kehittämispäällikkö, Kuopion yliopistollinen sairaala
  • Kaisa Niiranen, tohtoriopiskelija, Tampereen yliopisto, MULTI-TRAIN -hankkeen tutkija
  • Tuomas Martikainen, toimitusjohtaja, Siirtolaisuusinstituutti
  • Krista Nuutinen, hankepäällikkö, Oikeusministeriö, MULTI-TRAIN -hankkeen tutkija, paneelin moderaattori
  • Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Kuntatyönantajat
  • Kirsi Markkanen, kehittämispäällikkö, Tehy
  • Vuokko Niiranen, professori, Itä-Suomen yliopisto, MULTI-TRAIN -hanke, paneelin moderaattori

KT:n työmarkkinaseminaari: Kunta-ala kohti liittokierrosta

13.30–15.00, luentosali, 1. krs

Seuraa seminaaria suorana lähetyksenä >

Katso ohjelma >


Torstaina 14.9.

Muuttuva työ ja merkitykset kuntapalveluissa

10.00–10.45, A 3.8, 3. krs
    
Seminaarissa tarkastellaan työn muutosta ja sitä, miten big data muuttaa työntekijöiden arkea, millaisia merkityksiä työntekijät antavat palveluprosesseille sekä miten uudistutaan poisoppimalla. Seminaari järjestetään yhteistyössä Tampereen yliopiston kanssa. Seminaarin puheenjohtaja on kehittämispäällikkö Terttu Pakarinen KT:sta.

Puhujat:

  • Jari Stenvall, professori, Tampereen yliopisto, Kohti uudistumista: Poisoppiminen muutoksissa
  • Tarja Korpela, lehtori, Lahden ammattikorkeakoulu, Minkälaisia merkityksiä työntekijät antavat palveluprosesseille?
  • Olli-Pekka Ruuskanen, tutkimusjohtaja, Tampereen yliopisto, Miten big datan käyttöönotto muuttaa työntekijöiden arkea?

Työn imua hyvällä henkilöstöjohtamisella - ARTTU2-Henkilöstö strategisena resurssina -tutkimuksen tuloksia

11.00–11.45, A 3.8, 3. krs

Seminaarissa esitellään tutkimustuloksia kuntien henkilöstöjohtamisesta ja siitä, kuinka muutoksissa voidaan säilyttää työn imu ja hyvä työssä suoriutuminen. Tulokset perustuvat Kuntaliiton ARTTU2-ohjelman 40 kunnan henkilöstöjohtamisen tilan ja henkilöstön työn imun tutkimuksiin. Tulosten perusteella kehitetään henkilöstövoimavarojen johtamisen malli, jota voidaan käyttää myös sote- ja maakuntauudistuksessa. Seminaarin järjestää KT yhteistyössä Työterveyslaitoksen ja Vaasan yliopiston kanssa.

Puhujat:

  • Riitta Viitala, professori, Vaasan yliopisto
  • Jari Hakanen, tutkimusprofessori, Työterveyslaitos
  • Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT Kuntatyönantajat