Uppsägningsgrunderna ändras i januari. För uppsägning som har samband med arbetstagarens person räcker det i fortsättningen med ett sakligt skäl. Kravet på vägande sakskäl slopas i arbetsavtalslagen.

I det färska numret tar vi upp exempel på hur det kan se ut när den ekonomiska situationen är stram. Direktören för Lapplands välfärdsområde Jari Jokela berättar hur det är att vara föremål för utvärderingsförfarande. Maarit Kaija, koncernservicedirektör i Laukas, berättar om orsakerna till och följderna av kommunens samarbetsförhandlingar.