Sök
Stöd av företagspsykologen kan minska sjukfrånvaron
Ett stödbesök hos en företagspsykolog kan avsevärt minska sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa bland kommunalt anställda under 40 år. Detta framgår av en registerundersökning där man granskade anställda vid Helsingfors stad.
Lokala avtal i kommunsektorn
KT:s handbok om lokala avtal uppdaterades våren 2021. Av alla avtalsområden i Finland har kommunsektorn de största möjligheterna att ingå lokala avtal. Lokala avtal kan förbättra resultaten och tillgången till service och även trygga arbetstillfällen.
KT blev kommun- och välfärdsområdesarbetsgivare
Social- och hälsovårdsreformen, som beretts i många år och under flera regeringsperioder, godkändes slutligen i riksdagen under midsommarveckan. Den enorma lagstiftningshelhet som gäller den största förvaltningsreformen i Finlands historia träder i kraft stegvis.
Arbetsmarknadens centralorganisationer förespråkar coronavaccin
För att arbetsgivarna ska kunna säkerställa trygga arbetsplatser är det bra att aktivt diskutera coronaläget med arbetstagarna. Coronavaccinationerna garanterar att vi snabbare kan öppna samhället och på så sätt trygga arbetsplatserna.
Arbetskraftsbristen kräver beslut i budgetförhandlingarna
Bristen på legitimerade yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården fortsätter att öka. Behörighetsvillkoren och personaldimensioneringen skärps och kommunerna åläggs ständigt nya uppgifter. De ökade skyldigheterna kräver fler yrkesutbildade, vilket innebär att den inhemska utbildningen och den arbetsrelaterade invandringen måste utökas avsevärt.