Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
På gång inom projektet Soteliiderit
… berättar projektchef Aija Tuimala ivrigt. – Det finns ett tydligt behov av projektet, eftersom nästan 50 av de chefer … berättar projektchef Aija Tuimala ivrigt. – Det finns ett tydligt behov av projektet, eftersom nästan 50 av de chefer …
Kommunsektorn hotas av tilläggskostnader på flera miljarder
Löneförhöjningarna som vårdpersonalen inom social- och hälsovården i kommunsektorn kräver för de kommande tio åren – löneförhöjningar som överstiger den allmänna linjen – skulle enligt KT:s bedömningar kosta kommunerna och samkommunerna sammanlagt åtta miljarder euro.
Arbetskraftsunderskottet fortfarande litet inom kommunsektorn
… enkät som beskriver situationen i slutet av 2019. Personalstyrkan och arbetskraftsunderskottet i november 2019 jämfört … enkät som beskriver situationen i slutet av 2019. Personalstyrkan och arbetskraftsunderskottet i november 2019 jämfört …
En modell och nationella gränsvärden för bedömning och identifiering av arbetsrelaterad utmattning
Arbetshälsoinstitutet har inlett ett projekt som kallas “Flexibla arbetstagare i ett föränderligt arbetsliv” där man bland annat testar en ny metod för bedömning av arbetsrelaterad utmattning.
Exempel från löneuppgörelsen för småbarnspedagogik (del G) 1.10.2022
I den avtalsuppgörelse som trädde i kraft 1.10.2022 höjs den uppgiftsrelaterade lönen för lärare inom småbarnspedagogik, speciallärare inom småbarnspedagogik, biträdande föreståndare och daghemsföreståndare med 1,5 procent eller till den nya nedre gränsen.
Huvudavtal för kommun- och välfärdssektorn
… förhandlingarna är inte bindande för arbetsgivaren, t.ex. styrelsen eller nämnden, förrän förhandlingsresultatet har … annat i följande fall: 1) arbetsgivaren har berett ett betydande principavgörande om tillämpningen av …
Majoriteten av högutbildade som flyttat till Finland är välintegrerade
… Föreställningar associerade med Finland har varit av betydelse vid flytt till landet. Landets styrkor är den goda levnadsstandarden, närheten till naturen, … och jobb anser de som flyttat till Finland. – Finlands styrkor är världskända. Utgångsläget är bra, men vi måste …
Arbetstidsarrangemang för timavlönade under söckenhelgsveckor 2023
Bestämmelser om söckenhelgernas inverkan på den ordinarie arbetstiden och lönen finns i § 9, 23 och 27 i det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade. I § 9 mom. 2 räknas upp vilka söckenhelger som förkortar den ordinarie arbetstiden. De dagar för vilka söckenhelgsersättning betalas anges i § 27. I § 23 anges hur lönen betalas för söckenhelgsveckor. För dem som arbetar dagtid räknas dagen i fråga som söckenhelg från kl. 00 till kl. 24. För dem som arbetar i skift har tidsgränserna bestämts separat för varje söckenhelg.
Iakttagandet av förlikningsförslaget i arbetstvisten mellan SOTE rf och KT i kommun- och välfärdssektorn
… Cirkulär 23/2022 31.10.2022 Till kommunstyrelserna, samkommunerna och välfärdsområdesstyrelserna Iakttagandet av förlikningsförslaget i … av gott ledarskap beaktas också arbetarskyddet och dess betydelse för personalens välbefinnande. Arbetsgruppens syfte …