Sök
SHM tillsätter en arbetsgrupp för att utveckla kontinuerligt lärande – KT försvarar målen för vuxenutbildningsstödet
… och välfärdssektorn skulle förvärras ytterligare om den här typen av utbildningsvägar inte längre var möjliga, säger … och välfärdssektorn skulle förvärras ytterligare om den här typen av utbildningsvägar inte längre var möjliga, säger …
Giltigheten för lokala avtal och förtroendemannaorganisationen för en organisation som inte hör till huvudavtalsorganisationen i välfärdsområdena
… Sålunda har dess ställning förändrats på ett betydande och väsentligt sätt, både på lokal och central … välfärdssektorn till utgången av avtalsperioden. Det här betyder också att SPAL ry omfattas av fredsplikten. Sammandrag För tydlighetens skull vill vi påpeka att de förtroendemän som …
LÄKTA 2022–2025, i kraft från 1.6.2023
Tjänste- och arbetskollektivavtalet för läkare
Underteckningsprotokoll till tjänste- och arbetskollektivavtalet för läkare 2022–2025
… för lastbilsbranschen (Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry och Autoliikenteen työnantajaliitto ry) Om något avtalsområde 1.2.2023 saknar … för lastbilsbranschen (Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry och Autoliikenteen työnantajaliitto …
Bilaga 2 KT, Läkarförbundet och Tandläkarförbundet: Det är viktigt att trygga kontinuiteten i vården inom välfärdsområdena
… ska ha möjlighet och tillräckliga resurser att styra och leda verksamheten. Den närmaste chefens roll är … som ökar upplevelsen av att arbetet har betydelse och att det uppskattas i samhället. …
Nya verktyg och rekommendationer för att avveckla segregationen i arbetslivet
… Nyhet 19.5.2023 Nya verktyg och rekommendationer för att avveckla segregationen i … Social- och hälsovårdsministeriet har publicerat nya verktyg för jämställdhetsarbetet. De är lätta att genast ta i … utvecklingsprojektet Avveckling av segregationen – verktyg för ett mer jämställt arbetsliv . Projektets syfte var …
Coronapandemin ökade sjukfrånvaron i kommunsektorn 2022
De kommunalt anställda var borta från arbetet på grund av sjukdom i genomsnitt 20,7 dagar år 2022. Antalet sjukfrånvarodagar ökade med rentav fyra dagar jämfört med året innan. Den troliga orsaken till ökningen var frånvaro på grund av coronaviruset.
VÄLKA förhandlades fram för välfärdsområdena och välfärdssammanslutningarna – den tryckta boken utkommer i höst
Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA) 2022–2025 utkommer i tryckt format på finska i oktober. Den svenska översättningen ges ut senare. Avtalet publiceras också på KT:s webbplats.