Löntagarorganisationerna godkände inte regeringens förslag oförändrat, utan kräver att motiveringen till ändringen av arbetsavtalslagen ska beredas på trepartsbasis.
–– KT:s mål är att trygga arbetsfreden genom mycket återhållsamma avtal som främjar sysselsättningen och resultaten, säger Markku Jalonen vid KT. Jalonen talade på Kommundirektörsdagarna i Vanda på torsdagen.
Kommunsektorns huvudförhandlingsgrupp förde på onsdag kväll förhandlingar om underteckningsprotokollet och ramen för det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). Vid förhandlingarna behandlades också löner och andra målsättningar.
Förhandlingarna om kollektivavtalen för kommunsektorn fortsatte in på natten mot torsdag. Förhandlingarna framskred i någon mån men stora frågor, till exempel löneuppgörelsens nivå och form är fortfarande öppna.
De centrala arbetsmarknadsorganisationerna har tillsammans inlett arbetet att försöka hitta medel som kan främja kompetensutvecklingen hos såväl sysselsatta som arbetslösa.
… innehåller avvikande bestämmelser om arbetstid, är dock i kraft till slutet av mars. I och med det är det ett … innehåller avvikande bestämmelser om arbetstid, är dock i kraft till slutet av mars. … I och med det är det ett …
… av stadens investeringsobjekt på entreprenad. Arbetsmarknadsdomstolen har dömt JHL:s avdelning i Björneborg och Porin … betala strejkböter för överträdelse av fredsplikten. Arbetsdomstolen dömde också JHL till strejkböter för försummelse … av stadens investeringsobjekt på entreprenad. Arbetsmarknadsdomstolen har dömt JHL:s avdelning i Björneborg och Porin …
… olagliga konfliktåtgärder i november 2019 i Raumo. Arbetsdomstolen ansåg i sin dom i juni att konfliktåtgärderna som Förbundet för den … åtgärder som omfattas av stadens affärsledningsrätt. Arbetsdomstolen dömde JHL:s fackavdelning i Raumo till strejkböter …