Sök
Småbarnspedagogik
Verksamhetsformerna inom småbarnspedagogiken är daghemsverksamhet, familjedagvård och öppen småbarnspedagogik. På personalen inom småbarnspedagogiken tillämpas beroende på uppgifterna och den anställdas behörighet antingen UKTA del G, AKTA bilaga 5 eller 12 eller VÄLKA.
Temat för KT-lehti 2/2023 är det offentliga arbetets värde
Den färska tidningen KT-lehti 2/2023 fokuserar på det offentliga arbetets värde. I tidningen påminner Ilkka Luoma, direktör för Norra Österbottens välfärdsområde Pohde, om att det primära målet med social- och hälsovårdsreformen är att främja en jämlik service. Ritva Nyberg, direktör för bibliotekstjänsterna i Esbo, påpekar att biblioteken ökar demokratin. Niilo Hakonen, KT:s ledande sakkunniga inom arbetslivsutveckling, säger att grunden för hela vår välfärdsstat är ett väl utfört arbete i kommunerna och välfärdsområdena.
Dataskydd och behandling av uppgifter om hälsotillstånd
I 5 § i lagen om integritetsskydd i arbetslivet bestäms hur arbetsgivaren får hantera uppgifter om arbetstagares eller arbetssökandes hälsotillstånd. Uppgifterna får hanteras enbart av sådana personer som utgående från dessa bereder eller verkställer beslut.
Gott ledarskap minskar arbetsbelastningen till följd av coronakrisen
Undersökningar vid Arbetshälsoinstitutet visar att de kommunala arbetstagarna i huvudsak klarade det första coronaåret bra. Allmänt sett ansåg man att många faktorer, t.ex. ledarskapet och atmosfären, hade förbättrats. Å andra sidan belastade coronaepidemin olika branscher och yrkesgrupper ojämnt.
Kan vi iaktta lagen om småbarnspedagogik år 2030?
Dimensioneringen inom småbarnspedagogiken vänder upp och ner på personalstrukturen senast år 2030. Iakttagandet av lagen skulle kräva näst intill omöjligt stora satsningar på utbildning av lärare och socionomer inom småbarnspedagogik. Med nuvarande antal studieplatser inom småbarnspedagogik får vi inte kvalificerad ny arbetskraft i sådan omfattning att vi kan iaktta lagen år 2030.
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn AKTA
AKTA 2022–2025 är i kraft 1.5.2022–30.4.2025. Ändringarna i avtalet framgår av KT:s cirkulär 3/2022 och 5/2022.
KT bevakar de kommunala arbetsgivarnas intressen inom EU
Till KT:s uppgifter hör bevakning av internationella arbetsmarknadsintressen. KT företräder de kommunala arbetsgivarna också vid verkställandet av EU-bestämmelserna på nationell nivå och ger kommunerna och samkommunerna råd om hur bestämmelserna ska tillämpas.
Lagstiftningen reglerar dataskyddet i arbetslivet
Dataskyddet i arbetslivet regleras av lagen om integritetsskydd i arbetslivet. Arbetarskyddsmyndigheterna övervakar tillsammans med dataombudsmannen att lagen iakttas.
Vanliga frågor om coronapandemin samt anvisningar för arbetsgivare
KT svarar på vanliga frågor om coronapandemin på sin webbplats. Dessutom publicerar vi anvisningar som hjälper arbetsgivare att organisera verksamheten under pandemin.
Pensionering en orsak till att anställningen upphör
Kutymen varierar i olika pensionsformer. Det är också möjligt att arbeta när man är pensionerad.