Sök

Högskolorna ökar antalet nybörjarplatser med cirka 2300 år 2022. KT har i sina ställningstaganden pekat på behovet av att öka antalet studieplatser i synnerhet i branscher med brist på arbetskraft.

Efter att arbetshälsan delvis hade förbättrats under våren 2020 skedde det på hösten en negativ förändring vad gäller välbefinnandet i arbetet. Ändringarna har dock varit måttliga. Detta framgår av uppföljningsstudien Miten Suomi voi? (Hur mår Finland?). Forskningsresultaten kan användas för att främja arbetsengagemanget under undantagsförhållandena.

Enligt läkarförbundets undersökning hade hälsocentralerna i oktober 2021 totalt 300 befattningar till vilka kommunerna eller samkommunerna inte lyckades rekrytera läkare. Dessutom har över 320 befattningar lagts ut helt. Tillgången till köpta tjänster och vikarier har försvårats. Läkarsituationen som helhet bedöms ha blivit allt sämre.

KT och huvudavtalsorganisationerna har fått finansiering för projektet Kommunarbetsplatsernas innovativa lösningar och utveckling under coronatiden. Målet är att främja och stödja framgång och nya arbetsmetoder för kommunorganisationerna i de olika skedena av coronakrisen samt att stärka samarbetskulturen.

Bristen på läkare och tandläkare har inte minskat vid hälsocentralerna. Man får fortfarande köa för läkartid. Endast få får icke brådskande vård inom sju dagar.

Skatteinkomsterna i den kommunala ekonomin har sjunkit med cirka 670 miljoner euro på grund av coronaepidemin. Detta utvisar en utredning som Stiftelsen för kommunal utveckling beställt. Driftsbidraget har försvagats med cirka 530 miljoner euro. Sammantaget förändrade coronaepidemin dock utsikterna för den kommunala ekonomin under den närmaste framtiden i en positivare riktning än väntat.