Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Utbildningsvolymen måste ökas och den internationella rekryteringen påskyndas
… 18.11.2021 Toimitusjohtaja Markku Jalonen: Utbildningsvolymen måste ökas och den internationella rekryteringen … Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT deltar i en gemensam arbetsgrupp för ministerierna och … Social- och hälsovårdsministeriet. Arbetsgruppen ska söka metoder för att trygga tillräcklig tillgång till social- och …
Centralorganisationernas samsyn om användningen av artificiell intelligens på arbetsplatserna
… Pressmeddelande 20.3.2025 Centralorganisationernas samsyn om … , ledande sakkunnig vid Finlands näringsliv EK. Vi är medvetna om att konsekvenserna av den artificiella intelligensens inträde på arbetsmarknaden kommer att vara omfattande, men de fördelas ojämnt. ”Vårt mål …
Flexibelt förhandlingssystem i kommun- och välfärdssektorn
… förhandlingssystem. Också företag som ägs av dessa kan bli medlemmar i KT. Vid kommun- och välfärdssektorns förhandlingar kommer parterna överens om riksomfattande kollektivavtal. … gymnasier, yrkesläroanstalter, musikläroanstalter, medborgar- och arbetarinstitut samt daghem. Största delen av …
Arbetsfred för nästan tre år inom kommun- och välfärdssektorn
… Pressmeddelande 5.5.2025 Arbetsfred för nästan tre år inom … kommit överens om en fortsättning på löneutvecklingsprogrammet för kommun- och välfärdssektorn 2026–2028. … avtalsperioden. Höjningarna fördelas så att lönerna stiger med 2,5 procent 2025, 2,47 procent 2026 och 2,4 procent …
I krävande omställningar är det viktigt att satsa på strukturer som upprätthåller arbetshälsan
… arbetshälsan En färsk undersökning om arbetshälsa i samband med välfärdsområdesreformen visar resultat som också kan utnyttjas vid andra krävande reformer. Arbetshälsoinstitutet genomförde år 2022 en omfattande …
Samarbetsförhandlingar i AN2024-reformen
… Samarbetsförhandlingar i AN2024-reformen Arbets- och näringstjänsterna överförs från staten till … inom staten och i kommunerna i samband med arbets- och näringsreformen. Samarbete inom staten I samarbetet inom staten iakttas …
I en komplex omvärld behövs det bra ledarskap och chefsarbete
… Kommunernas omvärld förändras allt snabbare och blir allt mer komplex och instabil. Också de frågor som behöver lösas är allt mer mångfasetterade, och en enda människa klarar inte av att … I en komplex omvärld behövs det gränsöverskridningar mellan organisationer, sektorer, yrkesgrupper och experter. …
Motionssedlar, motionsevenemang och ledd motion: de flesta kommuner stöder de anställdas fysiska aktivitet
… anställdas fysiska aktivitet Kommunerna förstår fördelarna med personalmotion och vill satsa på den. Nästan alla … framgår av undersökningen Kuntien henkilöstöliikunnan barometri. Nästa steg är att koppla motionsfrämjande till … strategin. Undersökningen Kuntien henkilöstöliikunnan barometri visar hur kommunerna stöder sina anställdas fysiska …
Jämförelsebranschernas inverkan på arbets- och tjänstekollektivavta-let för social- och hälsovårdspersonal (SH-avtalet), lokala potter och den allmänna förhöjningen inom SH-avtalet 1.6.2023, vissa ändringar i tolkningen m.m.
… de potter som i juni 2023 fördelas inom utvecklingsprogrammet för kommun- och välfärdssektorn och arbets- och tjänstekollektivavtalet om utveckling av lönesystemet och lönesättningen och samordning av lönerna inom … även en redogörelse för det riksomfattande arbetet med att utveckla lönesystemet i SH-avtalet och preciseringar …
Vanliga frågor om läkares och tandläkares arbetstider
… tjänstekollektivavtalet för läkare 2020–2021 har bestämmelserna om arbetstid samlats till kapitel III. Det avsnitt … (872/2019) som trädde i kraft 1.1.2020 innehåller bestämmelser som har en betydande inverkan på bestämmelserna om arbetstid i det kommunala läkaravtalet. De här …