Sök
JHL fick böter för olaglig arbetskonflikt i Raumo
JHL och dess avdelning i Raumo har dömts till strejkböter för sina olagliga konfliktåtgärder i november 2019 i Raumo.
Barn med på jobbet-dag 22.11.2019
På fredagen 22.11 är en Barn med på jobbet-dag. KT har bjudit barnen på jobbet för att få bekanta sig med en förälders eller annan närstående persons vardag.
Olaglig stridsåtgärd i Björneborg
Den arbetsinställelse som inleddes på måndag morgon i Björneborg är en olaglig stridsåtgärd som riktar sig mot kollektivavtalet under arbetsfred. Genom den olagliga åtgärden strävar man efter att påverka arbetsgivarens rätt att leda arbetet.
Kommunsektorns avtalsförhandlingar inleds
Förhandlingarna om nya kollektivavtal för kommunsektorn inleds tisdagen den 14 januari. Nuvarande avtal gäller till 31 mars.
Tehys stridsåtgärder vid universitetssjukhusen i Kuopio olagliga
De stridsåtgärder som Tehys fackavdelning i Norra Savolax sjukvårdsdistrikt har meddelat om är olagliga. Fackavdelningen har meddelat att Tehy ordnar en utmarsch torsdag 19.9 från kl. 14.30 vid Puijo sjukhus och sjukhuset Kaarisairaala
Den olagliga strejken fortsätter i Raumo
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har varslat om nya stridsåtgärder som gäller kosthålls- och rengörningstjänsterna vid Raumo stad. Stridsåtgärderna är olagliga eftersom de riktar sig mot kollektivavtalet under arbetsfred.
Huvudförhandlingsgruppen behandlade underteckningsprotokollet och avtalsramen
Kommunsektorns huvudförhandlingsgrupp förde på onsdag kväll förhandlingar om underteckningsprotokollet och ramen för det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). Vid förhandlingarna behandlades också löner och andra målsättningar.
Social- och hälsovårdsorganisationernas konfliktåtgärder helt ansvarslösa
Kommunsektorns avtalsförhandlingar är avbrutna. Ingen av avtalsparterna har meddelat att de avbryter förhandlingarna. Trots det har Tehy och SuPer varslat om en strejk fr.o.m. den 18 mars i sex sjukvårdsdistrikt och i vissa hälso- och sjukvårdsbolag.
Arbetskollektivavtal för kommunsektorns timavlönade personal TIM-AKA
TIM-AKA 2025–2028 har publicerats på nätet. Ändringarna i avtalet framgår av KT:s cirkulär 19/2025.
Den nya arbetstidslagen i januari har begränsade konsekvenser för kommunsektorn
Den nya arbetstidslagen börjar tillämpas från och med januari 2020. De kommunala kollektivavtalen, som i stor utsträckning innehåller avvikande bestämmelser om arbetstid, är dock i kraft till slutet av mars.