Sök
Kompetensutveckling viktig del av kommunala arbetsgivares verksamhet
… utbildning för övriga personalgrupper 2017 (rapporten på finska) Sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen … Läs mer om KT:s utredningar om fortbildning > (på finska) … År 2017 deltog 69 procent av social- och … utbildning för övriga personalgrupper 2017 (rapporten på finska) Sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen …
Makt och plikt att ta itu med missförhållanden på arbetsplatsen
… kunde tro att det bara är de kvinnliga medarbetarnas välbefinnande i arbetet som behöver stödas och åtgärdas. Men det handlar också om männens välbefinnande i arbetet. Branschen måste ha nolltolerans mot … för arbetsgivaren och arbetstagaren. I 18 § i nämnda lag finns bestämmelser om att arbetstagaren ska undvika …
Arbetsmarknadens centralorganisationer: Jämställdhetsplaner ska effektivare främja jämställdhet på arbetsplatserna
… av jämställdhetsåtgärder Resultaten visar att det finns en del att förbättra speciellt i den interna … för jämställdhetsläget på arbetsplatsen inklusive en specificering av fördelningen av kvinnor och män i olika … samt för hela personalens del en lönekartläggning av klassificeringen, lönerna och löneskillnaderna i fråga om kvinnors …
Arbetarskyddet och välbefinnandet i arbetet utvecklas i samarbete mellan arbetsgivaren och personalen
… Arbetarskyddet och välbefinnandet i arbetet utvecklas i samarbete mellan … en säker och hälsosam arbetsmiljö samt att skapa välbefinnande i arbetet. Arbetarskyddet är lagstadgat och en del av välbefinnandearbetet. För arbetarskyddet sätts mål och målen …
Arbetsgivaren är ansvarig för att identifiera och bedöma risker och olägenheter
… Arbetsgivaren är ansvarig för att identifiera och bedöma risker och olägenheter Arbetsgivaren ska identifiera de risker och olägenheter som hänför sig till arbetet … att de uppstår. De risker och olägenheter som identifieras ska undanröjas för att de anställdas säkerhet i …
KT bär sitt ansvar i en svår situation
… förhandlingar om nya kollektivavtal höll på att intensifieras. KT var också med när centralorganisationerna … upp till slutet av året. I bästa fall kan vi samtidigt fira KT:s 50-årsjubileum. Trots det stora trycket gör vi … förhandlingar om nya kollektivavtal höll på att intensifieras. KT var också med när centralorganisationerna …
Motverkar begränsningen av inhouse-verksamheten sitt syfte?
… konkurrensutsättning av sina tjänster även om det råkar finnas tillräckligt stora företag på marknaden för att ordna dessa. I verkligheten finns det ofta inga marknadsalternativ. Användning av … e-postadresser görs automatiskt om till länkar. CAPTCHA Verifiera att du inte är en robot. Skriv bildens tecken i rutan …
Rekommendation om kompetensutveckling för personal i kommun- och välfärdssektorn
… är det också viktigt att man i organisationen identifierar och i stor utsträckning utnyttjar personalens olika … kompetensen. Vikten av personalutveckling Bristen på kvalificerad personal, det ökade servicebehovet, befolkningens … Personalutveckling som ett led i yrkeskarriären Det finns många olika metoder för personalutveckling. Alla sätt …