Sök
Yhteistoiminnan järjestäminen väliaikaishallinnossa
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt antoivat keväällä yhteisen ohjeen sote- ja maakuntauudistuksen ns. väliaikaishallinnon yt-elimen koostumuksesta. Kunta-alan osapuolet opastavat yhteisessä ohjeessaan yhteistoiminnasta näin:
Kunnat ja kuntayhtymät työnantajina
Kunta-alan työmarkkinaratkaisujen vaikutus ulottuu koko kansantalouteen. Valtakunnallisilla virka- ja työehtosopimuksilla sovitaan palkoista, työajoista ja muista palvelussuhteen ehdoista. Sopimuksilla turvataan työrauha työpaikoille sopimuskauden ajaksi. Kunta-alan sopimusjärjestelmä on joustava, ja sopimisoikeutta on laajasti siirretty paikallistasolle.
Kommunerna och samkommunerna som arbetsgivare
Arbetsmarknadsuppgörelserna inom kommunsektorn påverkar hela samhällsekonomin. I de riksomfattande tjänste- och arbetskollektivavtalen avtalas om löner, arbetstider och andra anställningsvillkor. Genom avtalen tryggas arbetsfreden på arbetsplatserna under avtalsperioden. Det kommunala avtalssystemet är flexibelt och frågor kan i stor utsträckning avtalas lokalt.
Hyviä kehitysnäkymiä ei saa niistää pois
Uusin kuntatalousohjelma oli harvinaisen miellyttävää luettavaa, sillä kuntatalouden tilanne oli viime vuonna odotettua vahvempi. Manner-Suomen kuntien ja kuntayhtymien yhteenlaskettu vuosikate nousi 3,4 miljardiin euroon, mutta korkean investointitason vuoksi kuntien velkaantuminen kuitenkin jatkui. Lainakanta lisääntyi tosin aikaisempaa hitaammin.