Sök
På grund av coronarestriktionerna i vår region är vi tvungna att lägga ner vissa verksamheter. Vilka åtgärder kan arbetsgivaren vidta i fråga om personalen?
… ska behandlas i samarbetsförfarande. På KT:s webbplats finns information om faktorer som arbetsgivaren bör beakta … på KT:s webbplats > Mer information om god praxis finns i den rapport om distansarbete som KT och de kommunala … tillfälligt flyttats till andra uppgifter för 8 veckor. Det finns behov av att förlänga omplaceringen efter 8 veckor. …
Man kan förbereda sig på framtidens arbetsliv genom att förnya verksamheten och tänkandet
… att förnya och förnyas avgör i stor utsträckning om det finländska arbetslivet producerar välfärd också på … på kontinuerlig utveckling kan försämra arbetstagarnas välbefinnande och arbetsförmåga. Även det splittrade arbetslivet … I rapporten konstateras att befolkningsstrukturen i Finland under de följande två decennierna kommer att bli …
Varför måste dåligt ledarskap föras på tal?
… dialogiskt, dynamiskt och på ett inkluderande sätt? Du fick väl dem du leder att lysa och visa sina bästa sidor? … skada. Alltså att man undviker att skada arbetet eller välbefinnandet på arbetsplatsen genom sitt eget beteende, sina … arbetsklimat. Bara för att nämna några saker. Men på de officiella arenorna talar vi bara om gott ledarskap, och ofta …
Kommunala arbetsgivare med i uppföljning av förändringarna i arbetet inom kommunsektorn
… 2021 via denna länk: Gå till anmälningsblanketten > (på finska) Personalen är också välkommen att delta i den … kommunarbete 13. Modernt ungdomsarbete 14. Robotar och artificiell intelligens i människans tjänst 15. Självstyrning … 2021 via denna länk: Gå till anmälningsblanketten > (på finska) Personalen är också välkommen att delta i den …
KT och huvudavtalsorganisationerna förnyar arbetsmetoderna på de kommunala arbetsplatserna
… arbetsplatserna KT och huvudavtalsorganisationerna har fått finansiering för projektet Kommunarbetsplatsernas innovativa … Utvecklingsprogrammet ARBETE2030 har beviljat finansiering för 12 branschprojekt, vilkas syfte är att … främjar målen för programmet ARBETE2030, dvs. bättre välbefinnande i arbetet, kontinuerligt lärande och förtroende …
Beskrivning av handlingars offentlighet
… gruppens verksamhet. Informationsmaterial på webbplatsen kt.fi Informationslagret för arbetsmarknadsutredning Sammandrag … 200, 00101 Helsingfors. E-postadressen är registratur(at)kt.fi och telefonnumret är 09 771 3000 (växel). Den myndighet … om avsändare eller mottagare. Övriga system har egna, specifika sökfaktorer. De uppgifter KT förfogar över är inte …
Regeringen drog upp riktlinjer för främjandet av sysselsättningen bland personer över 55-år
… slopas helt för personer födda 1965 eller senare. Finansministeriet har beräknat sysselsättningsåtgärdernas … slopas helt för personer födda 1965 eller senare. Finansministeriet har beräknat sysselsättningsåtgärdernas …
Det program för lika lön som regeringen utarbetat i samarbete med arbetsmarknadens centralorganisationer har nu publicerats
… 18.12.2020 Social- och hälsovårdsministeriet, Akava, Finlands näringsliv, Kyrkans arbetsmarknadsverk, KT … tel. 0295 150116, silja.borgarsdottirsandelin(at)om.fi Outi Viitamaa-Tervonen , projektchef, social- och … tel. 0295 163230, outi.viitamaa-tervonen(at)stm.fi Mika Happonen , konsultativ tjänsteman, …