Sök
Verkställande av löneförhöjningarna enligt § 4 i underteckningsprotokollet till det kommunala tjänstekollektivavtalet för läkare 2010–2011
… av löneförhöjningarna enligt § 4 i underteckningsprotokollet till det kommunala tjänstekollektivavtalet för … förhöjningen 1.5.2011 är 1,38 %. Förhöjningen består av en pott på 1,2 % som avtalades 28.2.2011 och en pott på 0,18 %, som … förhöjningen 1.5.2011 är 1,38 %. Förhöjningen består av en pott på 1,2 % som avtalades 28.2.2011 och en pott på 0,18 %, …
Ändringar i den fackliga utbildningen år 2011 och godkänd facklig utbildning år 2012
… godkänd facklig utbildning år 2012 Den utbildningsarbetsgrupp som tillsatts av Kommunala arbetsmarknadsverket och … med rekommendationen om utveckling av den kommunala personalens kompetens och tjänste- och … Den utbildningsarbetsgrupp som tillsatts av Kommunala arbetsmarknadsverket och …
KT:s och huvudavtalsorganisationernas gemensamma anvisningar om tillämpningen av 1 kap. 5 § i arbetsavtalslagen (förmåner som är beroende av anställningsförhållandets längd)
… gemensamma anvisningar om tillämpningen av 1 kap. 5 § i arbetsavtalslagen (förmåner som är beroende av … huvudavtalsorganisationerna har 25.6.2025 sammanställt en promemoria med gemensamma anvisningar om tillämpningen av 1 … huvudavtalsorganisationerna har 25.6.2025 sammanställt en promemoria med gemensamma anvisningar om tillämpningen av 1 …
Kollektivavtal för företag inom social- och hälsovården
… Företagen inom social- och hälsovårdssektorn tillämpar i regel kollektivavtalen för välfärdssektorn, dvs. SH-avtalet och VÄLKA. I underteckningsprotokollet för KT:s företagssektor har man dock kommit överens om vissa undantag, till exempel när det gäller övergångsperioder. Läkarnas …
Ansvarsfull internationell rekrytering stärker den offentliga sektorns attraktionskraft
… Blogginlägg 4.9.2025 Assi Puistolahti Ansvarsfull internationell rekrytering stärker … sektorns attraktionskraft Finland behöver internationell kompetens. Hörnstenar för en lyckad arbetskraftsinvandring är likabehandling, delaktighet och åtgärder för att bekämpa utnyttjande av utländsk arbetskraft. Den offentliga …
Stora besparingar kan göras i kostnaderna för arbetsoförmåga – läs vad arbetsgivaren bör fästa uppmärksamhet vid
… Nyhet 16.9.2025 Stora besparingar kan göras i kostnaderna för arbetsoförmåga – läs vad arbetsgivaren bör fästa uppmärksamhet vid En noggrannare uppföljning av riskerna för … En noggrannare uppföljning av riskerna för arbetsoförmåga kan medföra … Cirka 2,6 procent av kommunsektorns och välfärdsområdenas personal …
Hannu Freund förhandlingsdirektör för KT:s företagstjänster och Piia von Willebrand chef för arbetsmarknadsfrågor och företagstjänster
… Freund förhandlingsdirektör för KT:s företagstjänster och Piia von Willebrand chef för arbetsmarknadsfrågor och … förhandlingsdirektör vid enheten för företagstjänster och Piia von Willebrand ledande sakkunnig i … bland annat i den gemensamma huvudförhandlingsgruppen för KT och huvudavtalsorganisationerna i kommun- och …
Begränsad rätt att förskriva läkemedel - möjlighet att ändra uppgifts- och arbetsfördelningen
… rätt att förskriva läkemedel - möjlighet att ändra uppgifts- och arbetsfördelningen Nya bestämmelser om … i kraft 1.1.2011: lag om ändring av lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården433/2010, RP 283/2009 rd … i kraft 1.1.2011: lag om ändring av lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården433/2010, RP 283/2009 rd …
Hur förändras arbetet i kommun- och välfärdssektorn? – Svara på uppföljningsenkäten om förändringar i arbetslivet
… förändras arbetet i kommun- och välfärdssektorn? – Svara på uppföljningsenkäten om förändringar i arbetslivet … Uppföljningsenkäten om förändringar i arbetslivet år 2025 har öppnats för beslutsfattare, chefer, utvecklare, anställda och … förhandlingsorganisation Sote rf följer tillsammans upp hur arbetslivet förändras i kommun- och välfärdssektorn. …
De lokala potterna inom SH-avtalet och VÄLKA senareläggs – engångsersättningar betalas som kompensation
… Nyhet 14.11.2025 De lokala potterna inom SH-avtalet och VÄLKA senareläggs – engångsersättningar betalas som kompensation Det nya lönesystemet ska införas senast 1.10.2026 … och senast 1.1.2027 inom VÄLKA. De lokala löneförhöjningspotterna 1.11.2025 senareläggs inom arbets- och …