Vanliga frågor Asiasanat - Alla -YrkesläroanstalterCoronavirusSemesterpenningPermitteringFörtroendemänLönerArbetstidArbetarskyddArbetskonflikterFritt bildningsarbete och grundläggande konstundervisningLedigheterSmåbarnspedagogikBesättande av tjänsterÅrsarbetstidssystemetAllmänbildande skolor PaginationFirst pageFöregående sida Sida 2 Sida 3 Sida 4 Nuvarande sida 5
Löner Coronavirus Löner Coronavirus Hur bör man förfara med löneutbetalningen om arbetsgivaren ensidigt omplacerar en arbetstagare som saknar skydd enligt 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar? FAQ | AKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022
Löner Coronavirus Löner Coronavirus Hur bör man förfara med löneutbetalningen om en arbetstagare som saknar skydd enligt 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar samtycker till att ta emot annat arbete som arbetsgivaren erbjuder? FAQ | AKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022
Coronavirus Coronavirus Vår personal har mycket sjukfrånvaro. På grund av att coronapandemin förvärrats har det i offentligheten framförts att man bör undvika att belasta hälso- och sjukvården. Kan arbetsgivaren låta arbetstagaren vara borta från arbetet enligt egen anmälan? FAQ | AKTA UKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022
Småbarnspedagogik Coronavirus Småbarnspedagogik Coronavirus Kan man kräva att personalen inom småbarnspedagogiken har det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar? FAQ | AKTA UKTA 26.1.2022
Arbetarskydd Coronavirus Arbetarskydd Coronavirus Vad menas med att arbetstagaren genom en tillförlitlig utredning ska påvisa det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar? FAQ | AKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022
Arbetarskydd Coronavirus Arbetarskydd Coronavirus Kan en arbetstagare arbeta i uppgifter som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar, om han eller hon inte har något vaccinationsskydd och visar arbetsgivaren ett negativt resultat av covid-19-testet? FAQ | AKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022
Arbetarskydd Coronavirus Arbetarskydd Coronavirus En del av stödtjänsterna inom hälso- och sjukvården, t.ex. städning, produceras som köpta tjänster. Kan man kräva att inhyrd arbetskraft har det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar? Vem kan behandla uppgifter om FAQ | AKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022
Arbetarskydd Coronavirus Arbetarskydd Coronavirus Ska arbetsgivaren kräva ett sådant skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar även av arbetstagare som har korta vikariat? FAQ | AKTA LÄKTA SH-avtalet 26.1.2022
Arbetarskydd Coronavirus Arbetarskydd Coronavirus Kan man kräva att personalen i ett centralkök har det skydd mot sjukdomen covid-19 som avses i 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar? FAQ | AKTA SH-avtalet 26.1.2022
Arbetarskydd Coronavirus Arbetarskydd Coronavirus Vad ska arbetsgivaren beakta när man på arbetsplatsen överväger olika arbetsformer efter coronapandemin? FAQ | AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet 17.11.2021
Arbetarskydd Coronavirus Arbetarskydd Coronavirus På vilket sätt ska coronaviruset beaktas vid bedömningen av arbetsplatsens risker? FAQ | AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet 16.11.2021
Arbetarskydd Arbetarskydd Kan en chef/tjänsteman ställa upp som kandidat vid arbetarskyddsval? Hur definieras begreppet chef? FAQ | AKTA 8.11.2021
Arbetarskydd Arbetarskydd Kan en arbetsgivarrepresentant ställa upp som kandidat vid arbetarskyddsval? Hur definieras begreppet arbetsgivarrepresentant? FAQ | AKTA 8.11.2021
Arbetarskydd Arbetarskydd Hur fastställs den arbetsplats eller det verksamhetsområde som en arbetarskyddsfullmäktig representerar FAQ | AKTA 8.11.2021
Arbetarskydd Coronavirus Arbetarskydd Coronavirus När ska arbetsgivaren föra en förteckning över arbetstagare som i arbetet exponerats för farliga biologiska agenser (inkl. corona) och vilka uppgifter ska antecknas i förteckningen? FAQ | AKTA UKTA LÄKTA TS TIM-AKA Skådespelare Musiker SH-avtalet 1.11.2021
