Haku
Miten KT on varmistamassa kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön saatavuutta?
Osaajapula on tullut näkyviin aiempaa laajemmin koko kunta-alalla. KT on pyrkinyt vaikuttamaan esityksillään asian ratkaisemiseen esimerkiksi hallituksen puoliväli- ja budjettiriihien kautta sekä lainsäädäntöön vaikuttamalla. Vaikuttamistyö jatkuu muun muassa kolmikantaisissa työryhmissä.
Työsuojelutyötä ja työhyvinvointia kehitetään työnantajan ja henkilöstön yhteistyönä
Työsuojelun tavoitteena on taata turvalliset ja terveelliset työolosuhteet sekä saada aikaan työhyvinvointia. Työsuojelu on lakisääteistä toimintaa ja osa työhyvinvointijohtamista. Sille asetetaan tavoitteita, joiden toteutumista seurataan.
KT:n valtuuskunta käsitteli neuvottelutilannetta
KT:n valtuuskunta kokoontui 1.3. ja kävi läpi neuvottelutilannetta. Huoli neuvottelujärjestelmän tulevaisuudesta on periaatteellinen kysymys, sillä KT on sitoutunut aiemmin pääsopijajärjestöjen kanssa sovittuihin sopimuksiin.
Sote-järjestöjen työtaistelutoimet ovat täysin vastuuttomia
Kunta-alan sopimusneuvottelut ovat keskeytyneenä. Kukaan sopijaosapuolista ei ole ilmoittanut katkaiseensa neuvotteluita. Siitä huolimatta Tehy ja SuPer ilmoittivat 18. maaliskuuta alkavasta lakosta kuudessa sairaanhoitopiirissä ja eräissä terveydenhuollon yhtiöissä.
Palvelumaksut
Kirjaamo palvelee KT:n asiakkaita erilaisissa asiakirjapyynnöissä. Palveluihin sovelletaan KT:n palveluhinnastoa.
Hallitus täsmentää valinnanvapauslakia lausuntojen perusteella
Yhteenveto valinnanvapauslain luonnoksesta annetuista yli 700 lausunnosta on julkaistu. Niissä suhtaudutaan myönteisesti valinnanvapauden periaatteeseen, mutta sote-uudistuksen tavoitteiden toteutumista epäillään.
Osaavaa työvoimaa tarvitaan
Suomi tarvitsee maahanmuuttajia eri aloille helpottamaan työvoimapulaa, kohentamaan heikkenevää huoltosuhdetta ja edistämään talouden kansainvälistymistä. Toimia työperusteisen maahanmuuton vahvistamiseen on linjattu hallituksen julkistamassa ohjelmassa.