Haku
Hybridityöhön tarvitaan uudenlaista johtamista ja työn tekemisen käytäntöjä
Hyvin johdetusta hybridityöstä voi muodostua organisaation menestystekijä. Tuore opas tarjoaa sekä käytännön työkaluja että tutkimukseen perustuvaa tietoa hybridityön kehittämiseen.
STM selvittää sote-ammattilaisten kokemuksia kirjaamisesta – tavoitteena parantaa työajan käyttöä
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) selvittää, miten sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset kokevat kirjaamisen osana päivittäistä asiakas- tai potilastyötä. Tietoa tarvitaan, jotta kirjaamiskäytäntöjä voidaan kehittää ja työaikaa jäisi nykyistä enemmän asiakkaiden ja potilaiden kohtaamiseen.
Kehysriihi: Normien höllennys helpottaa henkilöstöpulaa kunnissa ja hyvinvointialueilla
Hoitajamitoituksen ja hoitotakuun väljentäminen auttaa henkilöstöpulassa kamppailevia hyvinvointialueita. Kuntien normien keventäminen jää jatkovalmistelun varaan.
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt nostavat esille julkisen työn arvon
KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt käynnistävät Lahden työmarkkinaseminaarissa Tärkein sijoitus -yhteiskampanjan julkisen työn merkityksen puolesta.
Hyvil ja KT esittävät ratkaisuja sosiaalityöntekijöiden pulaan
Pula sosiaalityöntekijöistä uhkaa pahentua lastensuojelun asiakasmitoitusten ja sijaispätevien sosiaalityöntekijöiden kelpoisuusehtojen kiristymisen myötä. Hyvil ja KT saivat hyvinvointialueilta tukea ehdotuksilleen tilanteen ratkaisemiseksi.
KT kannattaa yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon liittyvän tiedon lisäämistä
KT tuo lausunnossaan esille, että nykyinen lainsäädäntö on riittävää syrjinnän torjumiseen työelämässä.
Sääntelyä pitää purkaa, koska kuntien pitää saada itse tehdä harkintaa palveluidensa järjestämisessä
Normeja on kumottava esimerkiksi työvoimapalveluissa, varhaiskasvatuksessa ja opetuksessa
Päivitetystä palkkatilastosta löytyvät yli tuhannen ammatin ansiot
KT:n nettisivuille on päivitetty tiedot lähes 1 500 ammattinimikkeen ansioista. Lokakuussa 2022 kunta-alalla ansaittiin keskimäärin 3 540 euroa kuukaudessa.
Sovinto Keusoten palkkojen yhdenmukaistamisesta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisen alan unioni JAU ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE ry ovat päässeet sopuun Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä Keusoten palkkojen yhdenmukaistamisesta ja sen aikataulusta. Keusoten hallitus hyväksyi sovinnon tiistaina 29.8.2023.
Tekojen tori -kampanjassa etsitään Suomen kekseliäintä kuntaa tai hyvinvointialuetta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta- ja hyvinvointialalla työskenteleviä jakamaan kehittämistekojaan Tekojen tori -portaalissa. Kampanjaan voivat osallistua kaikki kunta- ja hyvinvointialuetyön kehittäjät kertomalla portaaliin oman työpaikkansa toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta.