Haku

KT ja pääsopijajärjestöt sopivat sopimusratkaisun 2025–2028 yhteydessä uusista työehtosopimuksista KT:n yritysjäsenille. Samalla sote-alan yrityksille sovittiin siirtymäajoista.

Yritysjaosto edustaa KT:n yritysjäseniä. Se päättää muun muassa KT:n yritysjäsenten työehtosopimuksista.

Työtuomioistuin on 2.5.2025 annetussa tuomiossa hylännyt lähes kaikki Sote ry:n vaateista KT:ta ja Eksotea vastaan. Tapauksessa oli kyse kolmesta kotihoidon virkasuhteisesta esihenkilöstä, joiden tehtäväkohtaista palkkaa oli alennettu alueuudistuksen yhteydessä.

Lakkautetun aikuiskoulutustuen tilalle on tulossa Suomen hallituksen hanke, joka toteutetaan vuosina 2025–2026. Siihen esitetään vain 10 miljoonan euron vuosittaista rahoitusta. KT pitää hyvänä sitä, että pilotti kohdistuu osaajapula-aloille, mutta pitää rahoitusta liian vähäisenä. Henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi on välttämätöntä, että aikuiskoulutuksen tukemiseen löydetään pysyvämpi ratkaisu.

Uudistuvan palkkauksen teemanumero esittelee hyviä käytäntöjä Keski-Suomen hyvinvointialueelta ja Lahden kaupungista.

Työpaikoilla koetaan yhä enemmän väkivalta- ja uhkatilanteita. Väkivallan tunnistaminen ja selkeät työpaikkakohtaiset ohjeet auttavat ehkäisemään väkivaltatilanteita ja varautumaan niihin.

Terveydenhuollossa käytetään jo nyt palvelurobotteja. Alan ammattilaiset tarvitsevat robottien kanssa työskentelyyn digilukutaidon lisäksi myös erityistä robottilukutaitoa. Tuore tutkimus nostaa robottilukutaidon esiin tulevaisuuden työelämätaitona.