Haku
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025
… ns. tekstimuutoksia. Paikallinen sopiminen Osapuolet ohjeistavat paikallisesta sopimustoiminnasta juhannusviikolla. Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus … kokonaisuudistus 1.10.2022 lukien. Sopimusvarallisuus on jaettu keskitetysti. Liitteeseen 12 ei … ohjeistavat paikallisesta sopimustoiminnasta juhannusviikolla. Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus …
Työ- ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024
… ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024 Kunta-alalle sovittiin Kunta- … sovintoesitykseen. Palkantarkistusten ja muiden kustannusvaikutusten aikataulu Alla on listattu vuosittain … muita sopimusmääräysten muutoksia, jollei jäljempänä sovittavista ratkaisuista, jotka ovat mainittu nyt solmituissa …
Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista
… vähintään 30 työntekijää. Työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, KiT, KT, SAK, STTK ja VTML ovat julkaisseet uuden … henkilöstön edustajien kanssa. Työnantajan on laadittava vähintään joka toinen vuosi erityisesti palkkausta ja … uusi tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus, KT:n johtava työmarkkina-asiamies Heikki Saaristo neuvoo. …
Tasa-arvosuunnitelman tekemisen ja päivittämisen ABC
… tekemisen ja päivittämisen ABC Työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK, STTK ja Valtion … työnantajaa tekemään suunnitelman. Työnantaja tekee tarvittavat selvitykset tasa-arvosuunnitelmaa varten ja vastaa … tehdään yhteistyössä luottamusmiehen, luottamusvaltuutetun, työsuojeluvaltuutetun tai muiden henkilöstön …
Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta
… Tiedote 27.3.2023 Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta Tuottavuuden kasvu on keskeinen keino julkisen talouden tasapainottamiseen … hallituksen ohjelmaan tuottavuuden ja työpanoksen kasvun varmistamiseksi. Suomen suunta -raportin yksi …
Täydentäviä soveltamisohjeita OVTES 2022–2025 sopimusmääräyksien tulkintaan osion A, B ja F osalta
… osion A, B ja F osalta Tässä yleiskirjeessä annetaan tarkentavia ohjeita OVTES 2022–2025 soveltamiseen ja tulkintaan … ovat sen sisällöstä yksimielisiä. OSIO A 40 a § Raskausvapaan ja vanhempainvapaan palkallisuus Palkallisen … soveltamisalalla KVTES V luvun 7 §:n ja 8 §:n mukaan. Raskausvapaa tulee aina hakea virkavapaana, vaikka se osuisi …
Työnantaja vastaa vaarojen ja haittojen tunnistamisesta ja arvioinnista
… tunnistamisesta ja arvioinnista Työnantajan on tunnistettava työhön liittyvät vaarat ja haitat ja pyrittävä … sosiaalisia kuten huonosta ilmapiiristä tai asiakasväkivallasta johtuvat vaaratekijät psyykkisiä kuten … -esite, Työsuojeluhallinnon julkaisuja 2/2017 > Kuormitusvaaka TTK:n sivuilla > Keinoja työn kuormittavuuden …
Liite 1 Terveyskeskusten lääkärit
… LS Sisällysluettelo Contract chapter navigation Edellinen luku: Yleinen osa Seuraava luku: Liite 2 Terveyskeskusten hammaslääkärit Liite 1 … virkanimike/tehtävä Peruspalkka, € 1 Ylilääkärit/verrattavassa asemassa olevat Lääkäriltä edellytetään tehtävään … virkanimike/tehtävä Peruspalkka, € 1 Ylilääkärit/verrattavassa asemassa olevat Lääkäriltä edellytetään tehtävään …
Miten paljon henkilökohtaisia lisiä tulee olla maksussa OVTESin osio G:n henkilöstölle?
… on liittynyt keskitetyn erän jakamiseen. Osio G:n (Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) piirissä oleville kohdennettiin … kuitenkin täyttyä paikallisen järjestelyerän jälkeisenä tavanomaisena tarkastusajankohtana. Vastaus on julkaistu …
Yritysten työehtosopimukset
… ja henkilöstövuokrausala. Alan määräytymiseen vaikuttavat yrityksen pääasiallinen toimiala ja mahdollisesti myös … palvelualaan. KT:n palvelualojen yritysjäsenet noudattavat Yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES) . Se on hyvin samankaltainen kuin Avainta ry:n aiempi AVAINTES. Palvelualojen yrityksiä ovat …