UKK KVTES LS SOTE-sopimus 30.1.2022 Työnantaja pystyy tarjoamaan ilman tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittaa suojaa olevalle työntekijälle vain lyhyitä sijaisuuksia. Kuinka palkanmaksun osalta toimitaan? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/sote/ilma...-suojaa-oleva-tyontekija-sijaisuuksien-palkka
UKK KVTES OVTES LS TS TTES Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus 25.1.2022 Pitääkö työnantajan edelleen pitää luetteloa työssään koronalle altistuneista työntekijöistä, kun tartunnan lähteitä on vaikea tunnistaa? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/luettelo-koronalle-altistuneista
UKK SOTE-sopimus 15.10.2021 Kuuluvatko sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevät laitoshuoltajat SOTE-sopimuksen soveltamisalueeseen? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/sote/laitoshuoltaja
Sopimus 8.9.2025 Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES KVTES 2025–2028 on ilmestynyt verkossa. Sopimusmuutoksista kerrotaan myös KT:n yleiskirjeessä 15/2025. https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes
UKK KVTES 27.4.2020 Työsuhteinen työntekijä on lomautettu määräajaksi. Lomautusaikana työnantajalle syntyy mahdollisuus tarjota väliaikaisesti tai pysyvästi työtä jo lomautettuna olevalle. Miten toimitaan? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/tyon-tarjoaminen-lomautetulle
UKK HYVTES KVTES OVTES LS TS TTES Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus 9.4.2024 Milloin syyhy on ammattitauti? Kuka korvaa syyhylääkkeet? https://www.kt.fi/ukk/milloin-syyhy-ammattitauti-kuka-korvaa-syyhylaakkeet
UKK KVTES 1.10.2018 Jos varallaolosta on erikseen sovittu ylityökiellon aikana mutta ei työsopimuksella, tuleeko työntekijän ylityökiellosta huolimatta tehdä se ylityö, joka syntyy, kun varallaolosta tullaan töihin? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/var...olositoutumus-ylityokielto-vuoronvaihtokielto