Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Hyvinvointialalle yleinen virka- ja työehtosopimus
KT ja pääsopijajärjestöt ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen hyvinvointialan yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta 2023–2025. Neuvottelutulos hyväksyttiin KT:n hyvinvointialuejaostossa ja sopijaosapuolten hallinnoissa 7. maaliskuuta.
Työ- ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024
… sekä JAU:n ja Jukon väliset kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ajalle 1.5.2022–30.4.2025. Sote ry (Tehy ja … sekä JAU:n ja Jukon väliset kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ajalle 1.5.2022–30.4.2025. Sote ry (Tehy ja …
Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2023
… rekrytointiin on ensimmäiset ns. maidenväliset sopimukset solmittava vuoden 2023 aikana. Hyvinvointialueet … rekrytointiin on ensimmäiset ns. maidenväliset sopimukset solmittava vuoden 2023 aikana. Hyvinvointialueet …
Sote-työnantajat kehittävät toimintaansa
… toimintaa varmistaen henkilöstön saatavuutta Kymsotessa työllisyyteen, tuottavuuteen ja tiedolla johtamiseen … (24.3.2020) > Robotit muuttavat työtehtäviä Keusotessa Keusoten tietojenkäsittelyn … Downton kertoo, miten robotit on otettu käyttöön Keusotessa ja miten ne muuttavat tehtävänkuvia. V ”Työ, jota …
Sovinto Essoten palkkaharmonisaatiota koskevaan kiistaan/erimielisyyteen
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Essoten KVTES:n ja SOTE-sopimuksen kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen harmonisointia ja perusteettomia palkkaeroja koskevan erimielisyyden ratkaisemisesta sovinnollisesti. Neuvottelut on aloitettu pääsopijajärjestöjen pyytämien keskusneuvottelujen perusteella syksyllä 2020.