Haku
Voiko työntekijän henkilökohtaista lisää alentaa tai voiko sen poistaa kokonaan?
… UKK KVTES 24.4.2017 Voiko työntekijän henkilökohtaista lisää alentaa tai voiko sen poistaa kokonaan? Yleensä henkilökohtainen lisä pienenee tai suurenee samassa suhteessa kuin … osa-aikaiseksi myös euroissa myönnettyä henkilökohtaista lisää alennetaan. Muutos tapahtuu samassa suhteessa …
Voidaanko viranhaltijan tai työntekijän ansaitsemat vuosilomapäivät siirtää pidettäväksi seuraavan palvelussuhteen aikana?
… jos se tällöin annettaisiin lomana. Sopimuskohdan soveltaminen edellyttää, että palvelussuhteiden väliin …
Miten praktikkoeläinlääkärin palkka määritetään, kun hänen virkatehtäviinsä sisällytetään valvonta- ja tarkastustehtäviä tai muita työnantajan määräämiä viranomaistehtäviä, joita hän ei ole aikaisemmin tehnyt?
… virkaeläinlääkärille säädettyjen tehtävien ohella (liite 5 1 § soveltamisohje kohta 5.1). Kun tällaisia tehtäviä sisällytetään …
TS:n palkankorotukset vuonna 2016
… Ohje TS 20.11.2015 TS:n palkankorotukset vuonna 2016 TS:n … palkankorotukset vuonna 2016 toteutetaan kahtena eri ajankohtana. Tarkempia ohjeita on annettu KT:n yleiskirjeessä 13/2015. …
Voidaanko työpaikalla valita kaikille työsuojeluvaltuutetuille yhteinen varavaltuutettu?
… annetun lain (44/2006) mukaan henkilökohtaisia varavaltuutettuja kullekin varsinaiselle …
Kuinka paljon lääkäri ja hammaslääkäri voivat tehdä työvuoroja, jotka sijoittuvat klo 17:n jälkeen?
… viisi kertaa kalenterikuukaudessa. Työnantaja ei voi työnjohto-oikeutensa nojalla määrätä tätä enempää työvuoroja, … kanssa sovittu tiivistetty työaika). Tällöin ei lähtökohtaisesti usein enää ole kysymys siitä, että työajan … edellytyksiä myös tästä näkökulmasta tasapuolinen kohtelu huomioon ottaen. …
Voiko liukuvaa työaikaa käyttää lääkärisopimuksessa, jos työnantaja sijoittaa säännöllistä työaikaa klo 17:n jälkeen?
… päättää työnsä päivittäisen alkamis- ja päättymisajankohdan. KVTES:n III luvun 32 §:n soveltamisohjeen mukana liukuma-aikana viranhaltija ja/tai työntekijä … päättää työhön tulo- ja lähtöaikansa. Työnantajalla on työnjohto-oikeutensa nojalla oikeus tarvittaessa …