Haku
Millä tavoin työvuoroluettelon muuttaminen on työtaistelun aikana mahdollista?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 7.3.2022 Millä tavoin työvuoroluettelon muuttaminen on työtaistelun aikana … työvuoroluetteloa toiminnallisin syin perustuu KVTES:n työaikaluvun 28 §:ään eikä edellytä työaikalaissa …
Miten palkanmaksun osalta toimitaan tilanteessa, jossa tartuntatautilain 48 a §:n suojaa vailla oleva työntekijä suostuu työnantajan tarjoaman muun työn vastaanottamiseen?
… UKK KVTES LS SOTE-sopimus 24.1.2022 Miten palkanmaksun osalta … jossa tartuntatautilain 48 a §:n suojaa vailla oleva työntekijä suostuu työnantajan tarjoaman muun työn … ajalta, ellei toisin ole sovittu. SOTE-sopimuksen (ks. myös KVTES:n II luku 10 §) II luvun 10 §:n mukaan jos …
Työnantaja on keskeyttänyt työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n perusteella. Työnantaja ja työntekijä sopivat vuosilomasta ajalle 21.2.–27.2.2022. Työntekijä sairastuu ja toimittaa työnantajalle todistuksen työkyvyttömyydestä ajalle 22.2.–24.2.2022. Miten tilanteessa tulee toimia?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 9.3.2022 Työnantaja on keskeyttänyt työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n … Jos työntekijä sairastuu vuosilomansa aikana, noudatetaan KVTES:n IV luvun 11 §:n määräystä sekä KVTES:n V luvun …
Työsuhteinen työntekijä on lomautettu määräajaksi. Lomautusaikana työnantajalle syntyy mahdollisuus tarjota väliaikaisesti tai pysyvästi työtä jo lomautettuna olevalle. Miten toimitaan?
… UKK KVTES 27.4.2020 Työsuhteinen työntekijä on lomautettu määräajaksi. Lomautusaikana … se lomauttamisen perusteen kannalta on välttämätöntä. KVTES:n VIII luvun 1 §:n soveltamisohjeen mukaan muun muassa …
Alueemme koronarajoitusten vuoksi joudumme sulkemaan toimintojamme. Mitä toimenpiteitä työnantaja voi tehdä henkilöstöä koskien?
… UKK KVTES 4.8.2021 Alueemme koronarajoitusten vuoksi joudumme sulkemaan toimintojamme. Mitä toimenpiteitä työnantaja voi tehdä henkilöstöä koskien? Jos työnantaja … siirtää työntekijöitään määräaikaisesti muihin työtehtäviin KVTES:n I luvun 10 § 1 momentin nojalla. Ensisijaisesti …
Voiko työnantaja edellyttää työntekijältä tai viranhaltijalta koronarokotusta?
… UKK KVTES OVTES LS TS TTES Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus 2.9.2021 Voiko työnantaja edellyttää työntekijältä tai viranhaltijalta koronarokotusta? Huom.! …
Isossa osassa kuntia ja sairaanhoitopiirejä tartuntatautiviranomaiset eivät enää tee koronaan sairastuneille erityspäätöksiä. Kuinka työnantajien tulee sairastuneiden kohdalla toimia?
… UKK KVTES LS SOTE-sopimus 15.2.2022 Isossa osassa kuntia ja … eivät enää tee koronaan sairastuneille erityspäätöksiä. Kuinka työnantajien tulee sairastuneiden … arvioimaan työstä poissaoloa työkyvyttömyyden kautta. KVTES:n V luvun 1 §:n 1 momentin mukaan viranhaltijalla ja …
Miten voidaan suunnitella säännöllinen työaika ympärivuorokautisessa toiminnassa jaksotyössä, kun kolmella peräkkäisellä viikolla on yhteensä 4 säännöllistä työaikaa lyhentävää arkipyhää eli jouluaatto, joulupäivä, uudenvuoden päivä ja loppiainen?
… UKK KVTES 16.2.2021 Miten voidaan suunnitella säännöllinen työaika ympärivuorokautisessa toiminnassa jaksotyössä, kun … pituinen vapaapäivä kyseisen tasoittumisjakson aikana. Jos KVTES:ssa sovituista työaikajärjestelyistä on tarve poiketa, …
OVTES
… Koronavirus Lomaraha Lomauttaminen Luottamusmiehet Palkkaus Työaika Työsuojelu Työtaistelu Vapaa sivistystyö ja taiteen perusopetus Vapaat …
Kuinka palkkauksen kanssa tulee toimia, jos työnantaja siirtää yksipuolisesti työntekijän, jolla ei ole tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittamaa suojaa, muihin tehtäviin?
… UKK KVTES LS SOTE-sopimus 24.1.2022 Kuinka palkkauksen kanssa tulee toimia, jos työnantaja siirtää yksipuolisesti työntekijän, jolla ei ole … 48 a §:n tarkoittamaa suojaa, muihin tehtäviin? KVTES:n I luvun 10 § 1 momentin mukaan työntekijän …