Haku
Millä tavoin työvuoroluettelon muuttaminen on työtaistelun aikana mahdollista?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 7.3.2022 Millä tavoin työvuoroluettelon … työvuoroluetteloa toiminnallisin syin perustuu KVTES:n työaikaluvun 28 §:ään eikä edellytä työaikalaissa … muutettaessa harkitaan kussakin tapauksessa erikseen. KVTES- ja SOTE-sopimuksen III luvun 28 §:n 2 momentin mukaan …
Voiko työnantaja määrätä työntekijän vain 12 päivän yhdenjaksoiselle kesälomalle?
… UKK KVTES 25.5.2020 Voiko työnantaja määrätä työntekijän vain 12 … vähintään yksi 10 vuosilomapäivän yhdenjaksoinen kesäloma ( KVTES:n IV luvun 7 §:n 4 momentti). Kymmenen vuosilomapäivää … sijoitetaan lomavuoden lomakauteen (kesäloma). (KVTES:n IV luvun 7 §:n 2 momentti) Lisäksi vähintään 25 …
Työsuhteinen työntekijä on lomautettu määräajaksi. Lomautusaikana työnantajalle syntyy mahdollisuus tarjota väliaikaisesti tai pysyvästi työtä jo lomautettuna olevalle. Miten toimitaan?
… UKK KVTES 27.4.2020 Työsuhteinen työntekijä on lomautettu … se lomauttamisen perusteen kannalta on välttämätöntä. KVTES:n VIII luvun 1 §:n soveltamisohjeen mukaan muun muassa … ilmaantuu uutta työtä, jota lomautettu kykenee tekemään. KVTES:n VIII luvun 2 §:n mukaan työnantaja voi siirtää …
Voiko työnantaja edellyttää työntekijältä tai viranhaltijalta koronarokotusta?
… UKK KVTES OVTES LS TS TTES Näyttelijät Muusikot SOTE-sopimus …
Milloin käynnissä oleva lomautus tulee keskeyttää?
… UKK KVTES 19.10.2020 Milloin käynnissä oleva lomautus tulee …
Alueemme koronarajoitusten vuoksi joudumme sulkemaan toimintojamme. Mitä toimenpiteitä työnantaja voi tehdä henkilöstöä koskien?
… UKK KVTES 4.8.2021 Alueemme koronarajoitusten vuoksi joudumme … siirtää työntekijöitään määräaikaisesti muihin työtehtäviin KVTES:n I luvun 10 § 1 momentin nojalla. Ensisijaisesti … siirrosta kuitenkin pyritään sopimaan työntekijän kanssa. KVTES:n 10 § 1 momentin mukaan työntekijän tehtävistä …