Haku
Lainsäädäntö säätelee tietosuojaa työelämässä
… aina tarvittaessa: epätarkat ja virheelliset henkilötiedot on poistettava tai oikaistava viipymättä säilytettävä muodossa, josta rekisteröity on tunnistettavissa ainoastaan … saada pääsy tietoihin oikaista tietoja poistaa tiedot ja tulla unohdetuksi rajoittaa tietojen käsittelyä …
SOTE ry:n ja KT:n välisen työriidan ratkaisemiseksi tehdyn sovintoehdotuksen noudattaminen kunta- ja hyvinvointialalla
… ja KT:n välisen työriidan ratkaisemiseksi tehdyn sovintoehdotuksen noudattaminen kunta- ja hyvinvointialalla Kunta- ja … valtakunnansovittelijan 2.10.2022 tekemän sovintoehdotuksen. Sovintoehdotus on muodoltaan kunnallisen pääsopimuksen 17 §:n …
Työmarkkinaseminaari 20.–21.8.2025
… sekä niiden omistamien yritysten ylimmälle johdolle, henkilöstöjohdolle ja henkilöstöhallinnon asiantuntijoille eri toimialojen johdolle ja muille työnantaja-asemassa oleville sekä …
Hyvällä johtamisella voidaan vähentää koronasta johtuvaa työn kuormittavuutta
… on kysymys, Ervasti kertoo. Työhyvinvoinnin johtamista tiedolla Kuntatyöntekijöiden työhyvinvoinnista on paljon … on kysymys, Ervasti kertoo. Työhyvinvoinnin johtamista tiedolla Kuntatyöntekijöiden työhyvinvoinnista on paljon …
Usein kysyttyjä kysymyksiä henkilöstökertomuksen tunnusluvuista
… koskevan suosituksen sisältö uudistettiin KT:n johdolla yhteistyössä kuntaorganisaatioiden ja Kevan kanssa. … raportointi on. Suosittelemme raportoimaan niitä mahdollisuuksien mukaan kattavasti, mutta omaa harkinnan … vuositason vaihtuvuuteen. Suosituksen tavoitteena on mahdollistaa eri organisaatioiden tunnuslukujen vertailu …
Oikeuskäytäntöä kunta-alan liikkeen luovutuksista
… aineellista tai aineetonta omaisuutta. Toiminnan johdon siirtymättä jäämisellä ei voinut katsoa olevan ratkaisevaa merkitystä toiminnan identiteetin muodostumisessa, kun otettiin huomioon toiminnan lakisääteisyys … alasta, jossa liiketoimintakokonaisuus on muodostunut vain tietyssä toiminnassa pysyvästi …
Yhteistoiminta TE 2024 -uudistuksessa
… (17 §) Luovuttajan on annettava edellä tarkoitetut tiedot henkilöstön edustajille hyvissä ajoin ennen luovutuksen … työllisyyden edistämisen kuntakokeiluissa kuntien työnjohdossa. Työllisyyden edistämisen kuntakokeilut jatkuvat … edistämisen kuntakokeilussa kokeilualueen kunnan työnjohdossa työskentelevää henkilöstöä. Luonnollisesti on hyvä …
Luottamus, vuoropuhelu ja hyvä johtaminen rakentavat maailman parasta työelämää
… ja ratkaisuista ohjelmajohtaja Sanna Kulmalan johdolla. Panelisteina Niilo Hakonen, KT; Juha Antila, SAK; … vahvistaminen vuoropuhelun lisääminen yhdessä oppimisen mahdollistaminen luovuuden vapauttaminen johtamisen … Työelämää ei voi kehittää ilman luottamusta Johdon ja henkilöstön välinen luottamus on organisaatioille …
HR-verkosto: Monimuotoisuus työpaikoilla
HR-verkoston webinaari. Jotta pystyt ilmoittautumaan webinaariin, tulee sinun olla KT:n HR-verkoston jäsen. Mikäli et ole vielä ole HR-verkoston jäsen, voit pyytää pääsyä verkostoon osoitteesta toimisto@kt.fi.
Kameravalvonta ja sähköpostit työpaikalla
… EU:n yleistä tietosuoja-asetusta. Valvonnan on oltava mahdollisimman avointa ja välttämätöntä sen käytölle … toteuttamisessa (17 §) Kameravalvonnan on oltava mahdollisimman avointa ja välttämätöntä sen käytölle … käyttöönottoa työnantajan on selvitettävä mahdollisuuksia käyttää keinoja, jotka suojaavat työntekijöiden …