Haku
Digitalisaatio parantamaan työhyvinvointia ja tuottavuutta
Nyt tarvitaan yhteisiä tekoja Suomen digitulevaisuuden hyväksi, esittävät seitsemän työmarkkinakeskusjärjestöä tänään julkistetuissa suosituksissaan. Suomen mahdollisuuksiin nähden nykyiset toimenpiteet eivät riitä.
Palkkausjärjestelmien kehittämisohjelmalla vahvistetaan paikallista sopimista
Kunta-alan 8. kesäkuuta hyväksytty sopimusratkaisu 2022–2025 perustuu sovittelulautakunnan tekemään sovintoehdotukseen, jonka KT, JUKO ja JAU hyväksyivät aiemmin toukokuussa. Ratkaisuun sisältyy erillinen kunta- ja hyvinvointialan viisivuotinen palkkausjärjestelmien kehittämisohjelma, jonka sopimuskorotukset ovat keskimäärin yksi prosentti vuosittain.
Palkankorotukset mitoitettava kuntien palkanmaksukyvyn mukaan
… on edistettävä ja johtamista kehitettävä. Mediatilaisuudessa esitetty aineisto 13.1.2020 Mediatilaisuudessa esitetty aineisto 13.1.2020 … Kunta-alan … on edistettävä ja johtamista kehitettävä. Mediatilaisuudessa esitetty aineisto 13.1.2020 …
Työn murros 11/2024: Hyvinvointialueet kehittävät hoitoa ja ohjausta paljon palveluja tarvitseville
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin on koottu seurannan tuloksia paljon palveluita tarvitsevien ihmisten osalta. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.
Työn murros 1/2024: Tarinoiden kirjastot palvelevat kaikkia
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 1/2024 on koottu seurannan tuloksia kirjastoalalta. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.