Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Työn murrosta seurataan kunta- ja hyvinvointialalla joka toinen vuosi
Työn murroksen seurannan tarkoituksena on rakentaa yhteistä ymmärrystä ja tietopohjaa hyödynnettäväksi kunta- ja hyvinvointialan työmarkkina- ja kehittämistoiminnassa.
Työllisyyden oltava liittokierroksella kärjessä
Seuraavalle neuvottelukierrokselle pitää mennä työllisyystavoite edellä. Siksi on välttämätöntä jatkaa hyvin maltillista kustannuskehitystä, korostaa KT:n työmarkkinajohtaja Markku Jalonen.
– Vain se pitää yllä talouskasvua ja edistää työllisyyttä.
Ulkomaalaisen palvelussuhteen ehdot
Lähtökohtana on, että ulkomaisen työntekijän palvelussuhteen ehdot ovat kokonaisuudessaan sisällöltään samanlaiset kuin muiden samaa työtä tekevien. Palvelussuhteen ehtoja pohdittaessa on kuitenkin tiettyjä asioita, joihin on hyvä erityisesti kiinnittää huomiota.
Kunta-ala ja yksityinen sektori kiinnostavat kuntajohtajia
Kuntajohtajat arvioivat työskentelevänsä kolmen vuoden päästä todennäköisimmin oman kuntansa kunnanjohtajana, selviää Kuntajohtajatyön arvostus ja kehittäminen -kyselystä.
KT ja pääsopijajärjestöt uudistavat toimintatapoja kuntatyöpaikoilla
KT ja pääsopijajärjestöt ovat saaneet rahoituksen Kuntatyöpaikkojen kekseliäät ratkaisut ja kehittäminen korona-aikana -hankkeelle. Tavoitteena on edistää ja tukea kuntaorganisaatioiden onnistumisia ja toimintatapojen uudistamisia koronakriisin eri vaiheissa sekä vahvistaa yhteistyön kulttuuria.
Hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen samapalkkaisuusohjelma on julkaistu
Hallitus ja työmarkkinakeskusjärjestöt ovat neuvotelleet yhteiset samapalkkatoimenpiteet vuosille 2020–2023.
Työllisyyden kuntakokeilut toteutetaan uudella mallilla
Kokeilut alkavat keväällä 2020, ja niitä varten säädetään erillinen kokeilulaki. Kunnat satsaavat jo nyt paljon työllisyyteen. Kokeilut tuovat kuitenkin uusia mahdollisuuksia ja antavat kunnille muun muassa pääsyn niiden kaipaamiin asiakastietoihin.