Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Tasa-arvosuunnitelmat tehokkaammin edistämään tasa-arvoa työpaikoilla
Kaikki työmarkkinakeskusjärjestöt ovat osana kolmikantaista samapalkkaisuusohjelmaa toteuttaneet kyselyn tasa-arvosuunnitelmien ja palkkakartoitusten toimivuudesta työpaikoilla.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Jaettu perhevastuu lisää työhyvinvointia ja työelämän tasa-arvoa
Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat julkaisseet yhdessä tiedotteen "Jaettu perhevastuu lisää työhyvinvointia ja työelämän tasa-arvoa". Tiedotteella pyritään edistämään perhemyönteisyyttä työpaikoilla ja kannustetaan miehiä perhevapaiden pitämiseen.
Valta ja vastuu puuttua epäkohtiin työyhteisössä
Jokaisella on vastuu siitä, että työyhteisö ja -kulttuuri on tasa-arvoinen ja turvallinen. Erityisesti vastuu kuuluu niille ihmisille, joilla on sosiaalisia etuoikeuksia. Kaikilla ei ole samanlaisia mahdollisuuksia puuttumiseen. Johto ja esihenkilöt ovat työnantajan edustajina keskeisessä roolissa.
Eläke-edunvalvonta
KT edustaa työmarkkinakeskusjärjestönä jäseniään laajasti sekä eläketurvan sisältöön että sen rahoitukseen liittyvässä päätöksenteossa.
Valtakunnalliset palvelukeskukset ongelmallisia lainsäädännön ja markkinoiden näkökulmasta
Yritysjuridiikan professori Petri Kuoppamäki on selvittänyt sote- ja maakuntauudistuksen tukipalveluiden keskitetyn tuotantomallin vaikutuksia. Selvityksen mukaan maakuntien valtakunnallisten palvelukeskusten asemaa on arvioitava uudelleen.