Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Sopimuksia uudistettiin jatkuvan neuvottelun periaatteella
… ja virkaehtosopimukset on solmittu vuosiksi 2022–2025. Viimeinen osa sopimusratkaisua liittyi vuonna 2022 sovittuun … 2023 ja 2024. Sopimukset kehittyivät jatkuvan neuvottelumenettelyn turvin Lääkärien virka- ja työehtosopimuksessa … työehtosopimuksesta. Kunta- ja hyvinvointialalla oli kymmeniä sopimustyöryhmiä Sopimus- ja neuvottelutoimintaa …
KVTES:n 1.1.2019 paikallisen järjestelyerän kustannusten mallilaskuri ja sen käyttöohje
… yksinkertaisen Excel-laskurin, joka tarjoaa yhden malliesimerkin siitä, miten paikallisen järjestelyerän kustannuksia … korotusta kuin yhteen kohtaan. Taulukossa tämä tehtävä on merkitty (*):llä. Älä siis laita korotusta muihin … ja ei-automaattiset lisät Työkokemuslisä ja esimerkiksi työaikalisät ovat ns. automaattisia eli …
Etätyötä ja kehittymistä tiedossa vuonna 2021
… usein puhtaalta pöydältä. Minun vuoteni vaihtui juhlattomin menoin kotoillen flunssassa, mutta silti siihen liittyi … kehittyä jossakin. Koronatilanteen jatkuessa ei voi kuin ihmetellä, miten 10 kuukautta on mennyt nopeasti ja kuinka sitä on jaksettu näinkin hyvin. …
Kunta- ja hyvinvointialan yhteistoiminta tutuksi
… osapuolet ja yhteistoimintaelin Yhteistoimintamenettely prosessina ja siihen liittyvät velvoitteet … Liitä neuvotteluesitykseen myös ennakkotiedot aiottujen toimenpiteiden perusteista alustava arvio vähennettävien … Työnantajan on neuvoteltava valmisteilla olevien toimenpiteiden perusteista, vaikutuksista ja vaihtoehdoista, …
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat tälle vuodelle yli 420 miljoonan säästöjä
… kaavailevat tälle vuodelle (2024) selvästi viime vuosia suurempia, noin 423 miljoonan euron säästötoimia. … noin 1,7 prosenttia kaikista paikallishallinnon henkilöstömenoista. Kuntien osuus sopeutuksista on 172 miljoonaa ja hyvinvointialueiden 251 miljoonaa. Viime vuonna (2023) kunta- ja hyvinvointialan organisaatiot …
Taloudellinen tuki ammatillisen osaamisen kehittämiseen ja yhteistoimintasääntelyn uudistaminen
… verohallinnon ja työttömyysvakuutusrahaston ohjeet toimeenpanon tueksi valmistuvat vasta sen jälkeen. … palkkakustannuksista ja sitä maksettaisiin enintään kolmelta päivältä työntekijää kohti vuodessa. Laki sisältää … §. Sen mukaan kunta on velvollinen laatimaan yhteistoimintamenettelyssä vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelman. …
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Jaettu perhevastuu lisää työhyvinvointia ja työelämän tasa-arvoa
… päivänä aineistoa työpaikkojen käyttöön. Hoivavastuu on Suomessa edelleen voimakkaasti sukupuolen mukaan jakautunutta. … osaltaan sukupuolten keskimääräistä palkkaeroa. Viime vuonna voimaan tulleen uuden perhevapaajärjestelmän … Muutos on liian hidas ja sitä on vauhditettava. Siitä hyödymme kaikki, yhteiskunta, työelämä ja perheet. Isät …