Haku
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työ- ja osaamisperusteinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa
Työ- ja osaamisperusteisen maahanmuuton avulla voidaan merkittävästi lisätä työikäisen väestön osuutta ja talouden kantokykyä. Viime vuosien hyvän kehityksen jatkuminen vaatii aktiivista maahanmuuttopolitiikkaa.
Hallitus esittää lisää joustoa määräaikaisiin työsopimuksiin
Määräaikaisen työsopimuksen voisi tehdä enintään vuodeksi ilman perusteltua syytä. Hallitus esittää myös lomautusilmoitusajan keston lyhentämistä ja työnantajan takaisinottovelvollisuuden rajaamista.
Opetusalan työhyvinvointi on parantunut
Opetusalalla todennäköisyys jäädä työkyvyttömyyseläkkeelle on muuta kunta-alaa pienempi. Myös työkyvyttömyyseläkkeiden määrä on alhaisempi kuin kunta-alalla keskimäärin.
Työkyvyttömyyden kustannuksista voi saada aikaan isot säästöt – lue, mihin työnantajan kannattaa kiinnittää huomiota
Työkyvyttömyysriskien aiempaa tarkempi seuranta voi tuoda Kevan mukaan merkittäviä säästöjä.
Koululaisten työelämään tutustumiselle yhtenäiset palkkasuositukset kunta- ja hyvinvointialoilla sekä KT:n yrityssektorilla
KT ja palkansaajajärjestöt suosittelevat, että kunnat, hyvinvointialueet sekä KT:n yritysjäsenet palkkaavat koululaisia kesäharjoitteluun. Koululaisten kahden viikon harjoittelun palkaksi suositellaan ensi kesänä 420 euroa.
Häiritsevä palaute -sivusto antaa ohjeita ja tukea vihapuheen käsittelyyn
Sote-alan kielitaitovaatimusta ei saa kiristää sääntelyllä
Sote-alaa uhkaa lähivuosina paheneva työvoimapula, jonka ratkaisemiseksi tarvitaan paitsi lisää koulutuspaikkoja, myös työ- ja koulutusperäistä maahanmuuttoa. Alan kielitaitovaatimusten kiristäminen pahentaisi tilannetta entisestään.
