Haku
HR-verkosto: Perheystävällisyys työpaikoilla
… voit pyytää pääsyä verkostoon osoitteesta toimisto@kt.fi. Aika: 22.05.2026 09.00 - 11.00 Paikka: webinaari … KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi . Ilmoittautuessasi tilaisuuteen hyväksyt tietojesi … voit pyytää pääsyä verkostoon osoitteesta toimisto@kt.fi. Aika: 22.05.2026 09.00 - 11.00 Paikka: webinaari …
KVTESin tasopalkkainfo: Tasopalkkojen yhteensovittaminen
… KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on 8.4. mennessä, minkä … KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on 8.4. mennessä, minkä …
KVTESin tasopalkkainfo: Tehtävien muutos ja esihenkilön muistilista
… KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on 6.5. mennessä, minkä … KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on 6.5. mennessä, minkä …
KVTESin tasopalkkainfo: Lääkehoidon tasolisät varhaiskasvatuksessa ja koulussa
… KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on 27.5. mennessä, minkä … KT Linjaan, voit pyytää niitä osoitteesta toimisto@kt.fi. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on 27.5. mennessä, minkä …
Hyvinvointialueilla on täyttämättä noin 700 lääkärintehtävää
Terveyskeskusten ja erikoissairaanhoidon lääkäripula jatkuu sote-alan säästöistä huolimatta. Pulaa on myös lähihoitajista ja sairaanhoitajista sekä psykologeista.
KT sitoutuu torjumaan seksuaalista häirintää työelämässä
KT on mukana sosiaali- ja terveysministeriön hankkeessa, joka ehkäisee seksuaalista häirintää työelämässä. Tavoitteena on lisätä konkreettisia toimia ja vahvistaa työpaikkojen valmiuksia puuttua häirintään.
Kesätyöntekijöiden hyvän perehdytyksen ja työturvallisuuden merkitys korostuu korona-aikana
… nettisivuilla > Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) Finlexissä > Perehdytys on prosessi Perehdytys on aina … nettisivuilla > Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) Finlexissä > Perehdytys on prosessi Perehdytys on aina …
Työelämän laatu on parantunut työn murroksessa
Työolobarometrin ennakkotietojen mukaan työelämä kehittyi monilta osin positiiviseen suuntaan vuonna 2019. Esimerkiksi palkansaajien kehittymis- ja vaikutusmahdollisuudet paranivat. Myös varmuus oman työn säilymisestä vahvistui juuri ennen koronakriisiä.
Poikkeusolot saivat ideat versomaan – tutustu työelämän selviytymistarinoihin koronavirusepidemian keskellä
… kehittämisohjelmaa, jossa ovat mukana AKAVA ry, Business Finland, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Kirkon … Lisätietoja Työterveyslaitoksen sivuilla www.ttl.fi/koronatarinat Lisätietoja: Asiantuntija Kirsi … puh. 050 414 3779, kirsi.luokkala (at) ttl.fi Tutkimusprofessori Tuomo Alasoini, Työterveyslaitos, …
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Verkkokoulutus nopeasti tehokäyttöön – helpotusta työttömyyteen ja työvoimapulaan
… Heikinheimo , puh. 046 9229 692, riikka.heikinheimo[at]ek.fi SAK: Koulutus- ja työllisyysasioiden päällikkö Mikko … Heinikoski , puh. 040 564 7001 mikko.heinikoski[at]sak.fi STTK: Asiantuntija, koulutus ja osaaminen Riina … Nousiainen , puh. 050 310 6056, riina.nousiainen[at]sttk.fi KiT: Neuvottelupäällikkö Oili Marttila , puh. 050 594 …