Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Palkkojen yhteensovittaminen korkeimpaan tasoon vaarantaa sote-uudistuksen rahoituspohjan
… rahoituspohjan Sote-uudistuksessa tulevien hyvinvointialueiden rahoituspohja vaarantuu, jos työnantajaorganisaatiot … kustannuksia vähintään 500 miljoonalla eurolla vuodessa. Jos hyvinvointialueille ei osoiteta täysimääräisesti kohdennettua rahoitusta palkkaharmonisaation toteuttamiseen, on …
Tulevaisuuden työelämään voi valmistautua toimintaa ja ajattelua uudistamalla
… Uutinen 7.12.2020 Tulevaisuuden työelämään voi valmistautua toimintaa ja ajattelua … 2030-luvun työelämästä. Tavoitteena on tarjota näkymiä, joiden avulla tulevaisuuteen voidaan varautua ja vaikuttaa. … ajattelu- ja toimintamallien on muututtava, jos työntekijöiden halutaan pysyvän työkykyisinä koko työuransa ajan. …
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työ- ja opiskeluperusteinen maahanmuutto tukemaan Suomen kestävää kasvua
… tarvitsee työ- ja opiskeluperusteiseen maahanmuuttoon uuden kunnianhimon tason. On tärkeää, että koronaepidemian jälkeen pääsemme nopeasti mukaan kestävään kasvuun. Se edellyttää osaavaa työvoimaa ja vastuullista sekä …
Kunnat tarjoavat nuorille aiempaa enemmän kesätöitä
… vastattavaksi kaikille kunnille ja kuntayhtymille. Vastanneiden kuntatyönantajien henkilöstömäärä kattaa 73 prosenttia … vastattavaksi kaikille kunnille ja kuntayhtymille. Vastanneiden kuntatyönantajien henkilöstömäärä kattaa 73 prosenttia …
Valtakunnalliset sote-uudistusta valmistelevat ryhmät käynnistämässä työtään
… Nybondas-Kangas ja Juha Myllymäki vastasivat KT:n Soteliiderit-hankkeen esittämiin kysymyksiin valtakunnallisista … johtamiseen liittyvät terveisensä sosiaali- ja terveydenhuollon (sote)-työnantajille. Sote-uudistuksen … koska uudistusta koskevien lakien voimaantuloon menee todennäköisesti vielä useampi vuosi. Osallistun jäsenenä …
Työelämän laatu on parantunut työn murroksessa
… Esimerkiksi palkansaajien kehittymis- ja vaikutusmahdollisuudet paranivat. Myös varmuus oman työn säilymisestä vahvistui … kehittäneensä osaamistaan siten, että he voisivat tulevaisuudessa työskennellä uusissa tehtävissä. Vastaava osuus vuonna … oli 39 prosenttia. Lisäksi palkansaajien pelko työttömyydestä väheni ja varmuus oman työpaikan säilymisestä kasvoi …
Työn murros yllätti kunta-alalla
… yllätti kunta-alalla Työn murroksessa merkittävintä ovat uudenlaiset toimintatavat, joita työyhteisöt – esimiehet ja henkilöstö – ovat itse kehittämässä. Uuden teknologian, digitalisaation ja robotiikan käyttöönotto … asiakkaita ja toimivampia työyhteisöjä. Vasta uuden teknologian soveltaminen yhdessä uusien toimintatapojen …
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Verkkokoulutus nopeasti tehokäyttöön – helpotusta työttömyyteen ja työvoimapulaan
… Näillä keinoin autetaan Suomea vastaamaan myös tulevaisuuden osaamistarpeisiin ja luomaan edellytyksiä talouden kasvukäänteelle. Työmarkkinakeskusjärjestöjen …
Kesätyöntekijöiden hyvän perehdytyksen ja työturvallisuuden merkitys korostuu korona-aikana
… Uutinen 11.5.2020 Kesätyöntekijöiden hyvän perehdytyksen ja työturvallisuuden merkitys korostuu korona-aikana Kuntaorganisaatioiden mahdollisuudet kesätöiden tarjoamiseen ovat heikentyneet …
Koronaepidemia lisää lomautuksia ja yt-neuvotteluja
… Uutinen 17.4.2020 Koronaepidemia lisää lomautuksia ja yt-neuvotteluja Työ- ja elinkeinoministeriö seuraa tehostetusti koronaepidemian vaikutuksia työmarkkinoihin. Sen tilastojen mukaan … päivittäin. Lomautukset ja yt-neuvottelut lisääntyvät ja uudet työpaikat vähenevät Alkaneiden uusien lomautus- ja …